国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 12月17日
智聯(lián)APPAPP
舉報

項目副總

2-4萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
職位概述：
作為項目副總，將全面負責公司網(wǎng)站和 APP 平臺的建立與運維工作，致力于打造一個高效、穩(wěn)定且用戶友好的在線信息交互平臺，以滿足 B 端和 C 端用戶對企業(yè)信息的查詢與篩選需求，同時通過完善的客戶評價體系提升用戶體驗與信任度，推動平臺業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展并達成公司的戰(zhàn)略目標。
主要職責：
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策制定
    • 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定網(wǎng)站和 APP 平臺的長期發(fā)展規(guī)劃與短期執(zhí)行計劃，確保平臺建設(shè)方向與業(yè)務(wù)目標一致，并能有效滿足市場需求和競爭態(tài)勢。
    • 分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為平臺的技術(shù)創(chuàng)新、功能拓展和用戶體驗優(yōu)化提供前瞻性的策略建議與決策依據(jù)。
  2. 平臺建設(shè)與項目管理
    • 主導網(wǎng)站和 APP 平臺的項目規(guī)劃、需求分析、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型等工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時、高質(zhì)量交付。
    • 組建并管理跨職能項目團隊，包括開發(fā)、測試、設(shè)計、運維等人員，明確各團隊職責與分工，制定詳細的項目計劃和里程碑，監(jiān)控項目進度、質(zhì)量和成本，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題與風險。
  3. 平臺運維與技術(shù)支持
    • 建立并完善平臺運維管理體系，制定運維流程與規(guī)范，確保平臺的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。
    • 負責服務(wù)器的管理與維護，包括服務(wù)器配置、性能監(jiān)控、故障排除和數(shù)據(jù)備份恢復等工作，保障平臺 7×24 小時不間斷運行。
    • 帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行平臺的日常維護、版本升級和漏洞修復工作，及時響應(yīng)并處理用戶反饋的技術(shù)問題，確保平臺功能的正常使用和用戶體驗的一致性。
  4. 企業(yè)信息管理與用戶體驗優(yōu)化
    • 設(shè)計與實施企業(yè)信息上傳與審核機制，確保企業(yè)上傳的信息真實、準確、完整且符合平臺規(guī)范，保障用戶能夠獲取到可靠的企業(yè)信息資源。
    • 構(gòu)建用戶友好的平臺界面與操作流程，優(yōu)化信息搜索、篩選和展示功能，提高 B 端和 C 端用戶查找企業(yè)信息的便捷性和效率。
    • 建立客戶評價體系，收集與整理合作過的客戶對相關(guān)企業(yè)的評價數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求和痛點，持續(xù)改進平臺功能與服務(wù)，提升用戶滿意度和忠誠度。
  5. 團隊管理與人才培養(yǎng)
    • 負責平臺相關(guān)團隊的建設(shè)與發(fā)展，制定團隊培訓計劃與人才發(fā)展戰(zhàn)略，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    • 定期組織團隊內(nèi)部會議、技術(shù)交流和培訓活動，營造良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的溝通協(xié)作與知識共享，打造一支高效、創(chuàng)新的團隊。
  6. 合作伙伴關(guān)系管理
    • 與外部合作伙伴（如技術(shù)供應(yīng)商、內(nèi)容提供商、推廣渠道等）建立并維護良好的合作關(guān)系，開展商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂和資源整合等工作，為平臺的運營與發(fā)展爭取有利的外部支持與資源。
    • 協(xié)同合作伙伴進行聯(lián)合推廣、市場活動策劃與執(zhí)行，提升平臺的知名度、影響力和市場份額。
  7. 預(yù)算與成本控制
    • 制定平臺建設(shè)和運維的年度預(yù)算計劃，合理分配資源，確保項目資金的有效使用。
    • 監(jiān)控平臺運營成本，包括人力成本、技術(shù)成本、市場推廣費用等，通過優(yōu)化資源配置、成本分析和控制措施，降低運營成本，提高平臺的盈利能力。
  8. 數(shù)據(jù)分析與報告
    • 建立完善的平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，收集、整理和分析平臺運營數(shù)據(jù)，包括用戶行為數(shù)據(jù)、企業(yè)信息數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
    • 定期向公司高層匯報平臺建設(shè)與運營情況，包括項目進展、業(yè)務(wù)指標完成情況、市場反饋、財務(wù)數(shù)據(jù)等，提出改進建議和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司制定相應(yīng)的決策與規(guī)劃。
任職要求：
  1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任項目管理或技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，有成功主導大型網(wǎng)站或 APP 平臺建設(shè)與運營項目的實踐經(jīng)驗。
  3. 精通互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)流程和技術(shù)標準，熟悉主流的前端技術(shù)和后端開發(fā)框架，具備扎實的編程基礎(chǔ)和代碼審查能力。
  4. 熟悉網(wǎng)站和 APP 的運維管理流程和技術(shù)手段，具備服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)安全防護、數(shù)據(jù)庫管理等方面的知識和經(jīng)驗，能夠應(yīng)對突發(fā)技術(shù)故障和安全事件。
  5. 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維，了解 B2B、B2C 或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢，能夠準確把握用戶需求和市場機會，制定有效的平臺運營策略。
  6. 具備較強的團隊管理能力和領(lǐng)導力，善于激勵團隊成員，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目順利進行。具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通與協(xié)作。
  7. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
  8. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，引領(lǐng)團隊在激烈的市場競爭中脫穎而出。

工作地點

吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州睿途優(yōu)職企業(yè)管理咨詢有限公司
蘇州睿途優(yōu)職企業(yè)管理咨詢有限公司是蘇州首家以生涯中心為依托，以“用專業(yè)推動組織與個人協(xié)同發(fā)展”為使命，為企業(yè)的人才供應(yīng)鏈管理和個人的職業(yè)生涯管理提供一站式解決方案的專業(yè)機構(gòu)，立志于成為企業(yè)人才解決方案的首選供應(yīng)商，和個人職業(yè)發(fā)展的首選生涯顧問。公司專家團隊由世界五百強公司、知名上市公司以及大型國有集團公司的人力資源高管、知名大學教授和擁有豐富職場閱歷的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士構(gòu)成，匯集了長三角地區(qū)資深的心理學專家、組織發(fā)展專家、人才管理專家和企業(yè)管理咨詢顧問，秉承專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的宗旨，力求為組織及個人提供落地的人才甄選、培養(yǎng)及咨詢服務(wù)，從而幫助企業(yè)獲得更大的人才競爭優(yōu)勢，幫助個人找到優(yōu)職，走上睿途，實現(xiàn)自我。
公司主頁