崗位職責(zé):
- 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定;
- 負(fù)責(zé)全員薪酬核算(含績效、補(bǔ)貼)與發(fā)放,確保準(zhǔn)確及時(shí),對(duì)接社保/公積金,完成參保、停保、基數(shù)申報(bào)等操作;
- 統(tǒng)籌節(jié)日福利、體檢、商業(yè)保險(xiǎn)等員工福利,優(yōu)化方案并收集反饋。
- 收集月度/季度績效數(shù)據(jù),編制分析報(bào)告,支持調(diào)薪/晉升決策,解答績效疑問,整理績效面談?dòng)涗洝?br>- 制定團(tuán)建方案(主題、預(yù)算、時(shí)間),執(zhí)行場地/酒店預(yù)訂、行程協(xié)調(diào),活動(dòng)后收集反饋,整理報(bào)銷單據(jù)并總結(jié)優(yōu)化。
- 銷售工作輔助:預(yù)訂銷售差旅機(jī)票/酒店(控成本),審核票據(jù)合規(guī)性,匯總差旅數(shù)據(jù),對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)銷,優(yōu)化差旅政策。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具備解決復(fù)雜問題的思路和能力,具備獨(dú)立工作的能力和較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性;
必須是快消零售行業(yè);
熟悉office辦公軟件的使用,有做過銷售標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)最佳。