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1. 制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、實(shí)施路徑與年度目標(biāo)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)全周期數(shù)字化管理；
2. 主導(dǎo)重大數(shù)字化項(xiàng)目（如ERP、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、AI應(yīng)用）的規(guī)劃建設(shè)與落地管控；
3. 構(gòu)建企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)，整合內(nèi)外部資源，建立數(shù)字化合作生態(tài)；
4. 負(fù)責(zé)數(shù)字化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，優(yōu)化組織機(jī)制與流程；
5. 推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)與海綿城市、特種建筑、生態(tài)環(huán)保等主營業(yè)務(wù)深度融合，提升運(yùn)營效率與服務(wù)價(jià)值；
6. 跟蹤行業(yè)趨勢與政策動(dòng)態(tài)，評(píng)估轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，為高層決策提供支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，持有PMP、CDMP等證書者優(yōu)先；
2. 具備10年以上數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)數(shù)字化負(fù)責(zé)人或核心管理崗位經(jīng)歷，曾主導(dǎo)2個(gè)及以上億元級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目；
3. 具備相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 邏輯清晰，具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
薪酬福利
1. 提供具備市場競爭力的薪酬包（具體面議），結(jié)合表現(xiàn)給予專項(xiàng)激勵(lì)及中長期激勵(lì)；
2. 享受六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)與完善的職務(wù)晉升通道。