職位描述
產(chǎn)品運營銷售運營用戶運營工業(yè)自動化
崗位職責：
3、熟悉自動化行業(yè)的市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、精通業(yè)務流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、預算管理等方面的知識和技能，具有較強的決策能力和問題解決能力。
6、具備良好的客戶服務意識和市場營銷理念，能夠推動公司業(yè)務的拓展和客戶關(guān)系的維護。
7、具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標。
1、業(yè)務流程優(yōu)化
對公司現(xiàn)有的業(yè)務流程進行全面梳理和評估，找出存在的問題和瓶頸，提出優(yōu)化方案并組織實施。
引入先進的管理理念和技術(shù)手段，提高公司的運營效率、產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，降低運營成本。
2、數(shù)據(jù)分析與決策支持
建立健全公司的數(shù)據(jù)分析體系，收集、分析和解讀各類業(yè)務數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等，為公司決策提供有力依據(jù)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)公司運營中的問題和潛在機會，提出針對性的解決方案和建議，推動公司業(yè)務持續(xù)增長。
3、資源分配與預算管理
合理分配公司的人力、物力和財力資源，確保資源的有效利用，滿足公司各項業(yè)務發(fā)展的需求。
負責制定和管理公司的運營預算，嚴格控制成本支出，確保公司運營活動在預算范圍內(nèi)進行，提高公司的經(jīng)濟效益。
4、市場營銷與客戶服務
參與制定公司的市場營銷策略，監(jiān)督市場推廣活動的執(zhí)行效果，提高公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
關(guān)注客戶需求和反饋，優(yōu)化客戶服務流程，提高客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系，促進客戶的長期合作和持續(xù)購買。
5、供應鏈管理
監(jiān)控公司供應鏈的運行情況，優(yōu)化供應商管理，確保原材料的穩(wěn)定供應和質(zhì)量控制。
6、協(xié)調(diào)、采購、物流等部門，優(yōu)化庫存管理和物流配送流程，降低供應鏈成本，提高供應鏈的效率和靈活性。
對公司現(xiàn)有的業(yè)務流程進行全面梳理和評估，找出存在的問題和瓶頸，提出優(yōu)化方案并組織實施。
引入先進的管理理念和技術(shù)手段，提高公司的運營效率、產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，降低運營成本。
2、數(shù)據(jù)分析與決策支持
建立健全公司的數(shù)據(jù)分析體系，收集、分析和解讀各類業(yè)務數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等，為公司決策提供有力依據(jù)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)公司運營中的問題和潛在機會，提出針對性的解決方案和建議，推動公司業(yè)務持續(xù)增長。
3、資源分配與預算管理
合理分配公司的人力、物力和財力資源，確保資源的有效利用，滿足公司各項業(yè)務發(fā)展的需求。
負責制定和管理公司的運營預算，嚴格控制成本支出，確保公司運營活動在預算范圍內(nèi)進行，提高公司的經(jīng)濟效益。
4、市場營銷與客戶服務
參與制定公司的市場營銷策略，監(jiān)督市場推廣活動的執(zhí)行效果，提高公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
關(guān)注客戶需求和反饋，優(yōu)化客戶服務流程，提高客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系，促進客戶的長期合作和持續(xù)購買。
5、供應鏈管理
監(jiān)控公司供應鏈的運行情況，優(yōu)化供應商管理，確保原材料的穩(wěn)定供應和質(zhì)量控制。
6、協(xié)調(diào)、采購、物流等部門，優(yōu)化庫存管理和物流配送流程，降低供應鏈成本，提高供應鏈的效率和靈活性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 8 年以上自動化行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上運營管理崗位經(jīng)驗。3、熟悉自動化行業(yè)的市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、精通業(yè)務流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、預算管理等方面的知識和技能，具有較強的決策能力和問題解決能力。
6、具備良好的客戶服務意識和市場營銷理念，能夠推動公司業(yè)務的拓展和客戶關(guān)系的維護。
7、具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標。
工作地點
長春二道區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東方廣場萬豪國際A座13樓
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職位發(fā)布者
宋柏/人事專員
昨日活躍立即溝通
吉林省吉邦自動化科技有限公司吉邦自動化科技有限公司(以下稱吉邦公司)成立于 2013年，實繳資本1900萬元。集團總部位于江蘇省昆山市，運營中心位于吉林省長春市，研發(fā)中心位于深圳市，國內(nèi)分子機構(gòu)包括北京、天津、上海、沈陽、大連、昆山、南京、重慶、濰坊、無錫、廣州、香港等，國外營業(yè)機構(gòu)包括多個國家等。公司秉持“眾投、共創(chuàng)-Together，We Can”的初心理念，公司本部員工105人，其中銷售團隊員工34人，技術(shù)團隊員工25人，各分子公司總合計員工共230人吉邦公司自成立以來，現(xiàn)已取得“省高新技術(shù)企業(yè)”、“省科技小巨人企業(yè)”、省市級“專精特新企業(yè)”。其公司總經(jīng)理趙慶明先生，曾先后獲得“市產(chǎn)業(yè)教授”、“2023省汽車電子創(chuàng)新人物”、省汽車電子協(xié)會第三屆理事、市軌道客車裝備制造產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才等榮譽。在業(yè)務領(lǐng)域，吉邦公司聚焦工廠自動化市場，矢志不渝地以科技創(chuàng)新為引擎，驅(qū)動工廠自動化生產(chǎn)力水平邁向新高度。從氣動技術(shù)的精準運用，到工業(yè)機器人、協(xié)作機器人的靈活操控，再到 3D視覺、自主導航機器人的前沿探索，吉邦公司不斷嘗試、大膽創(chuàng)新，時刻保持著對行業(yè)發(fā)展趨勢的敏銳洞察，為客戶持續(xù)輸送高價值解決方案。吉邦公司的產(chǎn)品恰似一把把精準的鑰匙，解鎖了多個行業(yè)的自動化升級難題。在汽車、家具、家電、紡織、醫(yī)療、工業(yè)生產(chǎn)制造等諸多領(lǐng)域廣泛應用，完美應對分揀、拆碼垛、搬運、裝配、擰釘、打磨、檢測、自動上下料、涂膠等復雜場景。憑借覆蓋全國的服務網(wǎng)絡(luò)以及專業(yè)精湛的技術(shù)力量，吉邦公司為每一位客戶量身定制最優(yōu)產(chǎn)品及服務，攜手共創(chuàng)美好未來。
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