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職位描述

新聞/出版

【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)戰(zhàn)略方向，持續(xù)推動(dòng)全流程數(shù)字出版平臺(tái)SciEngine建設(shè)，推進(jìn)我社知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)全部產(chǎn)品線管理，提高產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)、數(shù)據(jù)建設(shè)，追趕世界一流平臺(tái)水平。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)客戶(hù)、項(xiàng)目的需求管理，整體產(chǎn)品構(gòu)思，做好效益、質(zhì)量、進(jìn)度等管理。
4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)文檔，培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線所有功能，導(dǎo)向客戶(hù)的需求，引導(dǎo)用戶(hù)使用信息化產(chǎn)品，減少定制化開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品功能基礎(chǔ)上，融合客戶(hù)需求管理產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行原型設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
5.組織各類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議、流程、文檔。
6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)輸出相關(guān)產(chǎn)品方案、需求文檔、交付文檔、項(xiàng)目介紹等工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品調(diào)研，形成差異性調(diào)研報(bào)告，設(shè)計(jì)平臺(tái)方向，定期組織研討會(huì)。
8.持續(xù)跟進(jìn)平臺(tái)內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行情況，根據(jù)最新業(yè)務(wù)和政策法規(guī)需求提出優(yōu)化意見(jiàn)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件開(kāi)發(fā)功能需求，推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)迭代升級(jí)；
9.推動(dòng)、追蹤日常系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)資源確保運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)能按時(shí)完成，定期輸出系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
10.與用戶(hù)方保持緊密溝通，理解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求，并按需求轉(zhuǎn)化為工作任務(wù)；組織資源解決項(xiàng)目上的技術(shù)問(wèn)題，并定期主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)方匯報(bào)。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，對(duì)工作成果進(jìn)行分析，找出不足并制定解決措施，積極分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理，嚴(yán)控變更執(zhí)行程序，保證變更過(guò)程嚴(yán)肅合規(guī)；
13.負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全過(guò)程管理，對(duì)范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面全程監(jiān)控；
14.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行跟蹤，確保交付。
15.負(fù)責(zé)平臺(tái)及項(xiàng)目全球合作對(duì)齊。
16.管理項(xiàng)目解決方案組的重點(diǎn)項(xiàng)目，明確項(xiàng)目目標(biāo)，制定核心策略，整合項(xiàng)目管理計(jì)劃，管控進(jìn)度，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
17.參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)特點(diǎn)為其組織提供項(xiàng)目管理解決方案或優(yōu)化建議，包括但不僅限于項(xiàng)目管理體系化流程、規(guī)范、模版以及運(yùn)營(yíng)策略。
18.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通、招投標(biāo)方案編寫(xiě)、需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、上線實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)溝通和投訴管理，提升客戶(hù)感知和滿意度。
【任職要求】
1.碩士及以上學(xué)歷，一流院校優(yōu)先；
2.有出版行業(yè)或期刊領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.五年項(xiàng)目或平臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.善于挖掘用戶(hù)心態(tài)，熟練掌握各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.英語(yǔ)優(yōu)秀能在國(guó)際領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí)和調(diào)研；
6.善于撰寫(xiě)各類(lèi)文檔、PPT、報(bào)告等，并具有優(yōu)秀的演講能力；
7.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的邏輯思考能力；
8.具備IT領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)概念，有理論學(xué)習(xí)的意識(shí)及行動(dòng)，面對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題能夠形成專(zhuān)業(yè)解決方案；
9.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，邏輯清晰，表達(dá)力強(qiáng)；
10.具有PMP證書(shū)優(yōu)先。