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更新于 11月6日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2-3萬
  • 保定蓮池區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理資金管理
崗位職責(zé)?
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作,搭建并完善財(cái)務(wù)管控體系,涵蓋預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等模塊,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效,支撐戰(zhàn)略落地;?
2.精通稅務(wù)籌劃(稅籌),尤其擅長房地產(chǎn)行業(yè)土增稅清算工作,結(jié)合行業(yè)政策與業(yè)務(wù)實(shí)際,制定合法合規(guī)的稅籌方案,有效降低稅務(wù)成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.建立并強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,提升財(cái)務(wù)管控水平
4.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作,規(guī)范會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)報(bào)表及時、準(zhǔn)確編制,為管理層決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持,助力優(yōu)化經(jīng)營決策。?
任職要求?
1.財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域平臺統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);?
2.具備豐富的房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程(拿地、建設(shè)、銷售、清算等)的財(cái)務(wù)管控要點(diǎn);
3.精通財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、融資、稅籌、財(cái)務(wù)內(nèi)控四大核心板塊,熟練掌握土增稅清算、稅籌方案制定、財(cái)務(wù)核算、融資渠道拓展等專業(yè)技能,能獨(dú)立應(yīng)對集團(tuán)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題;?
4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力與風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能從財(cái)務(wù)視角為集團(tuán)經(jīng)營決策提供建議;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等外部單位,以及集團(tuán)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門;
5.具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?

工作地點(diǎn)

保定蓮池區(qū)佰盛集團(tuán)大廈

職位發(fā)布者

竇彥錚/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
佰盛集團(tuán)肇始于1989年,前身為保定地區(qū)行署基建辦公室,后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司,2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后,佰盛集團(tuán)以市場化格局煥新啟航,承襲國有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終秉持"國匠品質(zhì),民本情懷"的雙重基因,總部扎根保定,輻射冀魯大地。 36年砥礪,佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命,以“深耕三四線城市,聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位,構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖,近幾年年銷售額30億元,實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬平米,累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡,為超10萬家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動、周末健身等團(tuán)建活動,以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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