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更新于 1月14日

物業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理

1-1.2萬
  • 保定蓮池區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)會(huì)開車,接受出差
崗位職責(zé)
1、運(yùn)營統(tǒng)籌
(1)制定并執(zhí)行案場(chǎng)年度物業(yè)管理計(jì)劃,涵蓋環(huán)境維護(hù)、安全管控、服務(wù)流程等維度,對(duì)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
(2)協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司及外包單位,建立定期溝通機(jī)制(如周例會(huì)),確保服務(wù)與銷售需求同步。
(3)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行。
2、服務(wù)品質(zhì)管控
(1)制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,規(guī)范客服接待、樣板間講解等崗位禮儀,定期組織培訓(xùn)與考核。
(2)每月開展品質(zhì)檢查,重點(diǎn)核查環(huán)境清潔度、設(shè)施完好率,制定整改計(jì)劃。
3、團(tuán)隊(duì)管理
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效考核,篩選具備服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能的人員。
(2)通過會(huì)議部署目標(biāo)、復(fù)盤數(shù)據(jù),建立激勵(lì)機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
4、客戶關(guān)系維護(hù)
(1)及時(shí)處理投訴。
(2)協(xié)助地產(chǎn)營銷舉辦業(yè)主聯(lián)誼會(huì)、節(jié)日答謝宴等活動(dòng),通過定制禮品、生日祝福強(qiáng)化客戶粘性。
5、突發(fā)事件處理
統(tǒng)籌消防演練、重大投訴及突發(fā)事件應(yīng)對(duì),確保案場(chǎng)安全穩(wěn)定。
任職資格
1、基本要求
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡30-40歲,2年以上平臺(tái)物業(yè)案場(chǎng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上項(xiàng)目案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能力要求
具備精細(xì)化運(yùn)營與人性化服務(wù)能力,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)管理流程最佳。
強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能平衡多方資源(地產(chǎn)、物業(yè)、客戶)。
持物業(yè)管理師或項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
形象得體,具備高端服務(wù)意識(shí)及品牌塑造思維。

工作地點(diǎn)

保定蓮池區(qū)上湖名郡北區(qū)

職位發(fā)布者

胡女士/人力資源部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
佰盛集團(tuán)肇始于1989年,前身為保定地區(qū)行署基建辦公室,后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司,2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后,佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航,承襲國有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終秉持"國匠品質(zhì),民本情懷"的雙重基因,總部扎根保定,輻射冀魯大地。 36年砥礪,佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命,以“深耕三四線城市,聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位,構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖,近幾年年銷售額30億元,實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬平米,累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡,為超10萬家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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