1、 建立和維護(hù)業(yè)主社群平臺,保持和業(yè)主的良性互動和交流;
2、 在策略公司指導(dǎo)下執(zhí)行和落地全年社群運營策略;
3、負(fù)責(zé)落地系列社群活動,提升業(yè)主參與度與滿意度;
4、業(yè)主KOL、城市異業(yè)資源的挖掘和維系,賦能社群運營;
5、保持與營銷、物業(yè)等部門的緊密溝通,協(xié)同社群、營銷、物業(yè)服務(wù)等工作開展;
6、階段性工作匯報,并進(jìn)行工作復(fù)盤,不斷優(yōu)化和提升工作;
任職要求:
1.熟悉公眾號、視頻號、小紅書、抖音等新媒體的運營;
2.能夠承擔(dān)社群運營工作,有較強(qiáng)的行動力,親和力和責(zé)任心;
3.有較好的文字功底,具備一定審美能力,具有一定新媒體運營能力;
4.具備較強(qiáng)溝通、鏈接資源能力,對外能夠與業(yè)主、資源、客戶形成良好互動,對內(nèi)能夠有效協(xié)同其他部門