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更新于 今天

案場(chǎng)主管

6000-8000元
  • 保定蓮池區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房房地產(chǎn)開發(fā)
基本要求:
1. ?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專及以上學(xué)歷,具備5年以上的房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先?;
2. 專業(yè)技能和知識(shí)?:需要精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程。具備卓越的溝通影響力、演示技巧;
?同時(shí),需要具備市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠分析和解決問題。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力?:具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。需要能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行力強(qiáng),具有熟練的談判技能和銷售技能。
4. ?其他要求?:通常要求年齡在25~35歲之間,形象氣質(zhì)佳,為人誠實(shí)正直,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的表達(dá)、溝通能力?。同時(shí),需要注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境?。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷管理制度規(guī)定,負(fù)貴客戶來訪、來電接待,耐心、熱情準(zhǔn)確解答客戶咨詢,對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范服務(wù);
2、負(fù)責(zé)每日銷售現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶信息記錄、認(rèn)知途徑分析,追蹤有效客戶;
3、根據(jù)銷售策略、銷售計(jì)劃,按照銷售業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)與客戶談判、信息溝通及維護(hù)工作;
4、及時(shí)向案場(chǎng)負(fù)責(zé)人反饋現(xiàn)場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客戶情況及銷售過程遇到的各種問題;
5、根據(jù)銷售合同,開具收款通知書,負(fù)責(zé)房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費(fèi)用計(jì)算;
6、協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作;
7、每周準(zhǔn)時(shí)提交工作總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)銷售情況。
8、熟悉公司及項(xiàng)目樓盤情況,熱情向客戶介紹并提供各種項(xiàng)目宣傳資料;
9、按要求完成項(xiàng)目銷售任務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成。
10、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研工作,配合收集了解項(xiàng)目所在地市場(chǎng)政策、競(jìng)品信息;
11、參與公司組織的相關(guān)營(yíng)銷培訓(xùn)工作

工作地點(diǎn)

蓮池區(qū)河北省保定市東風(fēng)路288號(hào) 東儷府案場(chǎng)

職位發(fā)布者

滕女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
佰盛集團(tuán)肇始于1989年,前身為保定地區(qū)行署基建辦公室,后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司,2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后,佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航,承襲國有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終秉持"國匠品質(zhì),民本情懷"的雙重基因,總部扎根保定,輻射冀魯大地。 36年砥礪,佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命,以“深耕三四線城市,聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位,構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖,近幾年年銷售額30億元,實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬平米,累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡,為超10萬家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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