職位描述
績效管理員工關系招聘酒店/民宿餐飲服務旅游服務
一、崗位要求
1、專業(yè)技能：熟練掌握人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）的專業(yè)知識和技能。例如能獨立操作招聘流程、設計培訓課程。還要熟悉酒店相關法律法規(guī)，如勞動法在酒店場景下對于員工工時、休假等的規(guī)定。
2、個人能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的員工和管理層進行有效溝通；有較強的組織協調能力，像組織大型員工培訓活動、協調各部門間的人事調動等；同時要有敏銳的數據分析能力，用于分析員工績效、人力成本等數據。
3、素質要求：要有高度的責任心，因為涉及員工利益等諸多事務；還要有保密意識，人力資源工作會接觸到員工的個人隱私和公司機密。
1、專業(yè)技能：熟練掌握人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）的專業(yè)知識和技能。例如能獨立操作招聘流程、設計培訓課程。還要熟悉酒店相關法律法規(guī)，如勞動法在酒店場景下對于員工工時、休假等的規(guī)定。
2、個人能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的員工和管理層進行有效溝通；有較強的組織協調能力，像組織大型員工培訓活動、協調各部門間的人事調動等；同時要有敏銳的數據分析能力，用于分析員工績效、人力成本等數據。
3、素質要求：要有高度的責任心，因為涉及員工利益等諸多事務；還要有保密意識，人力資源工作會接觸到員工的個人隱私和公司機密。
二、任職資格
1、教育背景：要求?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、酒店管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：需要有3 - 5年以上人力資源工作經驗，其中至少1 - 2年酒店人力資源管理經驗。
1、教育背景：要求?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、酒店管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：需要有3 - 5年以上人力資源工作經驗，其中至少1 - 2年酒店人力資源管理經驗。
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工作地點
蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號 佰盛集團大廈 11層
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職位發(fā)布者
滕女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
河北佰盛房地產集團有限公司佰盛集團肇始于1989年，前身為保定地區(qū)行署基建辦公室，后經改制為保定地直房地產開發(fā)公司、保定市房地產開發(fā)經營公司，2005年完成股份制改革后為佰盛集團。改制后，佰盛集團以市場化格局煥新啟航，承襲國有房企的嚴謹基因與責任擔當，始終秉持"國匠品質，民本情懷"的雙重基因，總部扎根保定，輻射冀魯大地。 36年砥礪，佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命，以“深耕三四線城市，聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位，構建地產開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務三大核心業(yè)務版圖，近幾年年銷售額30億元，實現年開發(fā)規(guī)模100萬平米，累計開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡，為超10萬家庭兌現品質生活承諾。集團注重企業(yè)文化建設，經常性組織員工內外培訓、游學參訪、拓展訓練、聯誼交流、論壇互動、周末健身等團建活動，以提高團隊職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強化凝聚力與向心力。經過多年的發(fā)展，集團秉持“責任、擔當、價值，和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務實、規(guī)范、高效，學習、自律、溝通、超越”的經營風格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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