職位描述
稅務(wù)管理財(cái)務(wù)管理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱房地產(chǎn)開發(fā)
1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量:
2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
7、對(duì)接稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)籌劃:
8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目融資，建立銀行、基金等融資渠道，提供和審核融資資料。
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師等職稱；
2.掌握系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策；
3.熟練操作office辦公軟件及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)；
4.具有一定的融資分析能力及判斷能力；
5.較強(qiáng)的組織能力，出色的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.掌握系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策；
3.熟練操作office辦公軟件及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)；
4.具有一定的融資分析能力及判斷能力；
5.較強(qiáng)的組織能力，出色的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作地點(diǎn)
蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號(hào) 佰盛集團(tuán)大廈 11 層
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河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司佰盛集團(tuán)肇始于1989年，前身為保定地區(qū)行署基建辦公室，后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司，2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后，佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航，承襲國(guó)有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終秉持"國(guó)匠品質(zhì)，民本情懷"的雙重基因，總部扎根保定，輻射冀魯大地。 36年砥礪，佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命，以“深耕三四線城市，聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位，構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖，近幾年年銷售額30億元，實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平米，累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬(wàn)㎡，為超10萬(wàn)家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值，和諧、友善、樂(lè)活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效，學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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