工作職責(zé):
1.組織擬定、審核公司技術(shù)管理制度、流程相關(guān)文件,不斷完善公司技術(shù)管理體系,確保設(shè)計成果符合公司戰(zhàn)略與市場需求。
2.完善健全公司產(chǎn)品標(biāo)準體系(代建產(chǎn)品體系、自建產(chǎn)品體系),對項目產(chǎn)品標(biāo)準的使用進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
3.監(jiān)督代建方對涉及產(chǎn)品標(biāo)準的各類工作推進及落實。
4.參與組織各階段設(shè)計供方考察、選擇和評價,選定設(shè)計單位,審核、簽訂設(shè)計合同。
5.組織編制、審核各階段設(shè)計任務(wù)書及各階段設(shè)計圖紙的評審和交底工作;
6.建立并優(yōu)化代建單位設(shè)計管理協(xié)作機制,明確關(guān)鍵流程節(jié)點,提升合作效率。
7.統(tǒng)籌設(shè)計成本管控,通過技術(shù)優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。
8.組織公司各部門對項目樣板示范區(qū)的定位,設(shè)計與施工過程的監(jiān)督和把控。
9.監(jiān)控設(shè)計計劃完成情況,溝通協(xié)調(diào)處理設(shè)計進度和設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題。
10.編制部門工作計劃和預(yù)算,并控制、分析計劃與預(yù)算執(zhí)行情況。
11.指導(dǎo)、協(xié)助部門員工完成工作,監(jiān)督其工作質(zhì)量和進度,并對其進行考核,分析其不足,并幫助其改進。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱
2.建筑、結(jié)構(gòu)、土建類相關(guān)專業(yè)
3.了解現(xiàn)代建筑風(fēng)格和住宅地產(chǎn)建設(shè)要求,有新穎的建筑設(shè)計理念
4.10年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,5年以上設(shè)計管理或相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗
5.高強度的抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。