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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立、維護并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，確保其有效運行；
2、主導(dǎo)6S管理推行，制定標準并監(jiān)督執(zhí)行，提升工作環(huán)境與效率；
3、組織質(zhì)量培訓(xùn)與宣傳活動，增強員工質(zhì)量意識；
4、定期進行內(nèi)部審核，識別并解決潛在問題；
5、協(xié)調(diào)各部門資源，推動質(zhì)量改進項目的實施。
任職要求：
1、熟悉質(zhì)量管理體系及6S管理理念，具備豐富實踐經(jīng)驗；
2、精通9000、9001質(zhì)量體系管理；
3、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能推動跨部門合作；
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進。
5、較強的分析問題和解決問題的能力