崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)多品牌業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃的制定、督導(dǎo)執(zhí)行并達(dá)成;
2、建立銷售人員培養(yǎng)計(jì)劃體制,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、對(duì)商品進(jìn)、銷、存進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、貨品分析及進(jìn)度跟進(jìn)。有效控制商品庫存比,以及渠道拓展。
4、組織、實(shí)施促銷活動(dòng)/拓客活動(dòng),進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。
5、把控銷售折扣,降低銷售費(fèi)用,確保利潤(rùn)化。
6、對(duì)部門人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。
7、組織線上推廣及運(yùn)營(yíng)工作,進(jìn)行有效的線下轉(zhuǎn)化。
能力要求:
具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金