【職責(zé)描述】
1、制定具體的催收方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
3、輔導(dǎo)并監(jiān)督轄下員工,完成催收回款指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效;
5、積極有效地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè);
6、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總,及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理;
7、跨部門的溝通與協(xié)作;
8、無犯罪記錄,半年內(nèi)無信用卡逾期記錄;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可放寬要求;
2、具有優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力;
3、具有基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、良好的溝通能力及問題解決能力,綜合判斷能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,能夠高效完成文案工作;
5、具有高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和技巧,能積極面對并處理壓力;
【薪酬福利】
1、薪資架構(gòu):底薪5500+高比例個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+分紅權(quán)認(rèn)購,綜合收入上不封頂;
2、帶薪年假、婚假產(chǎn)假等各種帶薪假期、五險(xiǎn)、每周激勵(lì)、免費(fèi)午餐、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年終獎(jiǎng)等;
【晉升渠道】
我們將為您提供通暢的發(fā)展渠道:主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
【工作時(shí)間】
1、大小周休息,法定節(jié)假日休息
2、周一至周五9:00~18:00,午休12:00~13:30;若逢周六上班,則周六17:00下班