工作職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)布局
- ?營(yíng)銷策略制定?:主導(dǎo)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與銷售目標(biāo),分解區(qū)域/季度任務(wù),統(tǒng)籌品牌定位、產(chǎn)品組合及價(jià)格策略?;
- ?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析?:監(jiān)測(cè)政策法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如產(chǎn)品、價(jià)格、份額),調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略?;
- ?預(yù)算管控?:編制營(yíng)銷預(yù)算草案,監(jiān)控執(zhí)行并優(yōu)化投入產(chǎn)出比?;
二、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與推廣
- ?渠道管理?:開拓線上線下銷售網(wǎng)絡(luò),布局代理商體系,評(píng)估渠道效能并優(yōu)化資源配置?;
- ?產(chǎn)品推廣?:策劃促銷活動(dòng)與廣告方案,提升產(chǎn)品市場(chǎng)認(rèn)知度;指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)方向,響應(yīng)市場(chǎng)需求變化?;
- ?大客戶合作?:主導(dǎo)銷售談判、合同簽訂及招投標(biāo)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶滿意度提升?;
三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
- ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定KPI考核體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行力?;
- ?跨部門協(xié)作?:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門資源,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)及產(chǎn)銷銜接?;
- ?海外市場(chǎng)拓展?:具備國(guó)際化業(yè)務(wù)能力者,需主導(dǎo)海外市場(chǎng)分析與本地化策略?;
四、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)
- ?質(zhì)量控制?:監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制?;
- ?財(cái)務(wù)與法務(wù)風(fēng)控?:管理應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),審核合同條款及廣告合規(guī)性?;
- ?危機(jī)應(yīng)對(duì)?:主導(dǎo)品牌聲譽(yù)維護(hù)及突發(fā)事件公關(guān)處理?;
五、其他:兼具農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)(如種植/養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲害防治)及行業(yè)資源整合能力,關(guān)注環(huán)保政策與安全生產(chǎn)要求?。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、園林園藝、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、種子、市場(chǎng)營(yíng)銷等涉及農(nóng)類、涉及營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資構(gòu)成
底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+公司效益獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助(出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、車輛補(bǔ)助(私車公用));
2、完善的福利保障
(1)六險(xiǎn):為每位員工繳納社保和商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn);
(2)帶薪休假:包括雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、靈活調(diào)休等;
(3)各類禮品:包括節(jié)日禮金、生日禮金、婚育禮金,慰問金等;
(4)文化團(tuán)建:?jiǎn)T工旅游、工間休息、文化觀影、運(yùn)動(dòng)會(huì)、興趣社團(tuán)、企業(yè)年會(huì)等;
(5)其他福利:管食宿,接受黨組織關(guān)系。