一、招聘崗位及職責(zé)
1. 崗位定位
太平洋壽險(xiǎn)旨在通過(guò)保險(xiǎn)+服務(wù)的體系,構(gòu)建大健康、大養(yǎng)老、大資管以及數(shù)字化戰(zhàn)略生態(tài),Cπ康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃師作為保險(xiǎn)+服務(wù)的踐行者,主要為高凈值客戶提供綜合性康養(yǎng)及財(cái)富管理服務(wù),涵蓋養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、資產(chǎn)配置等領(lǐng)域。
2. 崗位職責(zé)
- 為公司老客戶提供保全、續(xù)收、理賠等一系列售后服務(wù);
- 定期為客戶做保單檢視,分析客戶家庭財(cái)務(wù)、醫(yī)療、養(yǎng)老需求,升級(jí)保障方案;
- 借助公司服務(wù)平臺(tái),為客戶提供專(zhuān)業(yè)和暖心的服務(wù),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系,二開(kāi)保單和轉(zhuǎn)介紹。
二、招聘條件
1. 基本條件
- 年齡:通常要求25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬;
- 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
- 經(jīng)驗(yàn):金融、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先
2. 核心能力
- 溝通能力與服務(wù)意識(shí);
- 責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),需持續(xù)跟進(jìn)養(yǎng)老政策及金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
三、薪酬福利
- 行為津貼:3000;
- 服務(wù)津貼:1000+;
- 銷(xiāo)售提成+績(jī)效;
- 完善的員工培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
- 健全的員工保障體系,涵蓋醫(yī)療和養(yǎng)老。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)
- 貴陽(yáng)