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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：基于企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，深入分析肉制品加盟連鎖市場的發(fā)展趨勢、競爭格局及消費需求變化，制定加盟連鎖業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標及實施計劃。明確各區(qū)域的市場定位、拓展節(jié)奏和盈利目標，為業(yè)務發(fā)展提供方向指引。
2. 加盟體系搭建與優(yōu)化：牽頭搭建完善的加盟連鎖體系，包括加盟政策、招商標準、門店運營規(guī)范、品牌管理體系、培訓體系及供應鏈支持體系等。根據市場反饋和業(yè)務發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化加盟體系，提升體系的科學性、規(guī)范性和可操作性，保障加盟業(yè)務的高效運轉。
3. 招商團隊管理與培養(yǎng)：負責招商團隊的組建、管理、考核及激勵，制定團隊及個人的業(yè)績指標，監(jiān)督指標的達成情況。建立健全團隊培訓體系，定期組織業(yè)務技能、市場分析、談判技巧等方面的培訓，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，打造高效、有戰(zhàn)斗力的招商團隊。
4. 重大項目招商與合作拓展：統(tǒng)籌協(xié)調重大加盟項目的招商工作，親自參與重要意向加盟商的談判、溝通及合作方案制定，促成戰(zhàn)略合作。拓展多元化的招商渠道，包括與行業(yè)協(xié)會、商會、媒體、第三方招商平臺等建立合作關系，擴大招商范圍，提升品牌影響力。
5. 加盟店運營監(jiān)督與支持：對全國加盟店的運營情況進行全面監(jiān)督和管理，定期開展巡查，評估加盟店的運營質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中存在的重大問題。協(xié)調企業(yè)內部生產、研發(fā)、物流、市場等部門，為加盟店提供全方位的運營支持，保障產品供應、新品推廣、品牌活動等的順利開展，提升加盟店的盈利能力和客戶滿意度。
6. 品牌建設與市場維護：參與企業(yè)品牌戰(zhàn)略的制定與實施，統(tǒng)籌加盟連鎖領域的品牌推廣工作，策劃并組織全國性或區(qū)域性的品牌宣傳活動，提升品牌在加盟市場的知名度和美譽度。嚴格監(jiān)督加盟店對品牌形象、商標使用、產品價格、服務標準等的執(zhí)行情況，維護品牌的統(tǒng)一性和市場秩序，處理重大品牌侵權及市場違規(guī)事件。
7. 數據分析與決策支持：建立加盟連鎖業(yè)務的數據分析體系，收集、整理、分析加盟業(yè)務的關鍵數據，如招商數量、加盟店存活率、銷售額、利潤率、客戶復購率等。定期撰寫業(yè)務分析報告，為企業(yè)高層提供決策依據，并根據數據分析結果調整業(yè)務策略和發(fā)展方向。
8. 風險管理與應對：識別加盟連鎖業(yè)務開展過程中可能面臨的市場風險、法律風險、經營風險等，制定風險防控預案，建立風險預警機制。在發(fā)生重大風險事件時，牽頭組織應對和處理，降低風險對業(yè)務的影響。
任職資格
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的市場營銷理論知識和對肉制品行業(yè)及加盟連鎖模式的深刻理解。
2. 工作經驗：擁有 8 年以上加盟連鎖業(yè)務相關工作經驗，其中至少 5 年以上同崗位或大型肉制品、餐飲、快消品企業(yè)加盟連鎖業(yè)務管理經驗，熟悉加盟連鎖業(yè)務的全流程運作，有成功搭建并運營全國性加盟體系的經驗者優(yōu)先。
3. 能力要求：具備卓越的戰(zhàn)略思維和全局觀念，能夠準確把握市場發(fā)展趨勢，制定科學合理的業(yè)務戰(zhàn)略；擁有出色的領導管理能力、團隊建設能力和組織協(xié)調能力，能夠有效帶領團隊達成目標；具備極強的談判能力、溝通能力和資源整合能力，善于處理復雜的合作關系和重大問題；具備敏銳的市場洞察力、數據分析能力和決策能力，能夠快速響應市場變化并做出正確決策；具備較強的抗壓能力，能夠適應高強度工作和頻繁出差。
4. 其他要求：認同企業(yè)的核心價值觀、品牌文化和經營理念，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備良好的職業(yè)操守、商業(yè)信譽和個人品質，無不良商業(yè)記錄；熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備一定的財務知識和法律常識。