一、 主要職責(zé)?
?1、項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理?
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)控體系落地，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與實(shí)際推進(jìn)情況，牽頭規(guī)范內(nèi)部審批、協(xié)作等關(guān)鍵流程，推動(dòng)跨部門協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保障項(xiàng)目合規(guī)有序推進(jìn)。?
2、合同與項(xiàng)目驗(yàn)收管理?
統(tǒng)籌合同全流程管理，包括合同洽談支持、簽訂審核、歸檔留存及履約跟蹤；牽頭項(xiàng)目驗(yàn)收組織工作，匯總驗(yàn)收資料、協(xié)調(diào)驗(yàn)收流程，確保驗(yàn)收結(jié)果及時(shí)閉環(huán)，同步完成相關(guān)檔案的系統(tǒng)化管理。?
3、數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)管理?
負(fù)責(zé)收集、核對(duì)業(yè)務(wù)部門各類運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目數(shù)據(jù)，搭建并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬體系，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時(shí)性；按既定周期編制公司內(nèi)部匯報(bào)文件，提煉核心數(shù)據(jù)與關(guān)鍵結(jié)論，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職資格要求??
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有 2-3 年項(xiàng)目助
理、內(nèi)控管理、數(shù)據(jù)臺(tái)賬管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 辦公軟件，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)透視、函數(shù)運(yùn)算、臺(tái)賬整理，具備高效的數(shù)據(jù)處理能力。
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)分析能力，能夠從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉核心信息；精通 PPT 制作，可獨(dú)立完成邏輯清晰、重點(diǎn)突出的匯報(bào)文件，并具備向上匯報(bào)的表達(dá)能力。
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、心細(xì)負(fù)責(zé)，具備極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力和邏輯思維能力；對(duì)合同管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等流程性工作有清晰認(rèn)知，能嚴(yán)格按照規(guī)范推進(jìn)執(zhí)行。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，善于與業(yè)務(wù)部門及內(nèi)部相關(guān)崗位對(duì)接協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，能夠積極響應(yīng)工作需求，獨(dú)立推進(jìn)任務(wù)落地；有較強(qiáng)的抗壓能力，可適應(yīng)多項(xiàng)目并行的工作節(jié)奏。