崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司相關(guān)運營、內(nèi)控管理制度,定期對下屬分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查稽核,依據(jù)檢查結(jié)果出具書面報告,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人并督促改善;
2、負(fù)責(zé)對企業(yè)運營的關(guān)鍵活動與主要掌握環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,結(jié)合以往經(jīng)驗教訓(xùn),制訂審計監(jiān)察工作年度和階段性的工作重點及開展策略;
3、把握公司項目運營以及公司經(jīng)營中的整體法律狀況,掌握公司整體法律風(fēng)險,建立法律風(fēng)險防范和預(yù)警機(jī)制;
4、指導(dǎo)并審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目審計工作方案的編制;
5、對涉及外部客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突發(fā)事件開展調(diào)查;
6、制定詳細(xì)項目的審核計劃和方案,做好審計工作底稿,保證審計工作的順當(dāng)完成。
任職要求:
1、審計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)審核經(jīng)驗;
2、熟識內(nèi)部審計/稽核流程及方法并熟識相關(guān)財稅法律、法規(guī);
3、較強的規(guī)律思維分析、觀看及歸納能力,擅長分析推斷、發(fā)覺問題并追索問題根本原因的能力;
4、為人誠信正直,責(zé)任心強,敢于堅持原則,職業(yè)操守良好,抗壓能力強。
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