第·一部分福利待遇
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【15-18】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)+物業(yè)補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助】
第二部分 崗位要求：
一、主要工作內(nèi)容
1、童書選品與采購
（1）負(fù)責(zé)童書產(chǎn)品線的選品策略制定與執(zhí)行；
（2）拓展并維護(hù)出版社、供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；
（3）進(jìn)行市場調(diào)研，把握童書市場趨勢與讀者需求；
（4）完成圖書采購談判及合同管理工作。
2、借閱項(xiàng)目管理
（1）策劃并實(shí)施童書借閱服務(wù)方案，提升用戶參與度；
（2）組織線上線下閱讀推廣活動，包括讀書會、作者見面會等；
（3）監(jiān)測借閱項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式；
（4）與門店、線上平臺協(xié)作，確保項(xiàng)目有效落地。
3、崗位核心考核指標(biāo)
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售增長率及利潤貢獻(xiàn)；
（2）借閱項(xiàng)目的用戶增長與活躍度；
（3）產(chǎn)品選品的市場反饋與周轉(zhuǎn)率；
（4）項(xiàng)目活動的參與度與影響力。
二、任職要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，圖書出版、編輯出版學(xué)、兒童教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備國內(nèi)知名出版社童書品類營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有童書營銷編輯經(jīng)歷，熟悉童書市場與產(chǎn)品特性；
4、具備從產(chǎn)品選擇到營銷推廣的全流程經(jīng)驗(yàn)。
三、核心能力要求
1、商業(yè)思維：具備強(qiáng)烈的收益意識，能對產(chǎn)品線的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)；
2、產(chǎn)品能力：懂產(chǎn)品、懂市場，能精準(zhǔn)把握童書產(chǎn)品價(jià)值與市場定位；
3、資源整合：擁有童書出版領(lǐng)域供應(yīng)商資源，善于維護(hù)合作關(guān)系；
4、項(xiàng)目策劃：具備活動策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目落地；
5、數(shù)據(jù)分析：能夠通過銷售與用戶數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品與運(yùn)營決策。