崗位職責(zé):
1、通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對逾期案件進(jìn)行催收
2、完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況
崗位要求:
1、18-35歲以內(nèi)、中專及以上學(xué)歷,可以接受25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,超出35歲有催收經(jīng)驗(yàn)可先發(fā)簡歷評估是否可面試
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、8:50-18:00,12:00-13:30休息,月休5-6天(每月1日休及每周周日休)
薪資結(jié)構(gòu):
2500底薪+300餐補(bǔ)+500津貼(2-10)%,平均8000-10000,top員工薪資可達(dá)到3w
福利待遇:
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等
2、五險(xiǎn)一金:社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包
5、工會(huì)活動(dòng):電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有