職責:
1.制定園區(qū)招商策略與計劃,根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與發(fā)展目標,開展市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)與市場需求,制定切實可行招商方案,完成招商任務(wù)指標。?
2.拓展招商渠道,通過線上線下多種渠道,如參加行業(yè)展會、舉辦招商推介會、利用社交媒體平臺、與招商中介機構(gòu)合作等,尋找潛在客戶資源,建立客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。?
3.負責招商項目洽談與跟進,接待來訪客戶,向客戶介紹園區(qū)優(yōu)勢、政策、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等,解答客戶疑問,進行項目商務(wù)談判,擬定合作協(xié)議,推動項目簽約落地。?
4.負責園區(qū)入駐企業(yè)服務(wù)與運營管理工作,建立企業(yè)服務(wù)體系,為入駐企業(yè)提供工商注冊、稅務(wù)登記、項目申報、人才招聘、融資對接等一站式服務(wù),協(xié)助企業(yè)解決運營過程中遇到的問題,提高企業(yè)滿意度與忠誠度。?
5.開展園區(qū)品牌建設(shè)與推廣工作,制定品牌推廣計劃,通過多種宣傳方式,提升園區(qū)知名度與影響力,打造園區(qū)品牌形象,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。?
6.收集、整理行業(yè)信息與企業(yè)需求,為園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策制定提供建議,推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級與優(yōu)化發(fā)展。?
7.負責招商團隊管理與培訓,制定團隊工作計劃與目標,合理安排團隊成員分工,組織團隊培訓與學習,提升團隊招商業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。?
要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。?
2.5 年以上招商運營工作經(jīng)驗,其中至少 2 年招商運營經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有海外園區(qū)招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3.熟悉招商運營工作流程與方法,具備豐富招商渠道資源與客戶資源,有成功招商案例,能夠獨立完成招商項目從洽談至落地全過程工作。?
4.具備較強市場開拓能力、溝通能力與商務(wù)談判能力,能夠有效與客戶溝通,了解客戶需求,達成合作意向,具備良好客戶關(guān)系管理能力。?
5.具備良好英語聽說讀寫能力,能夠與國際客戶進行順暢溝通,處理英文商務(wù)文件與資料,具備跨文化商務(wù)交流能力。?
6.對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力,熟悉相關(guān)行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠為園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與企業(yè)服務(wù)提供專業(yè)建議。?
7.具備較強團隊管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成招商運營工作任務(wù),有良好責任心與敬業(yè)精神,能夠承受較大工作壓力。?
8.適應(yīng)長期派駐坦桑尼亞達累斯薩拉姆工作。
待遇:
具體待遇面議;
公司提供免費食宿,購買五險、出國意外險,滿免費提供往返機票。