工作內容:
1.受理無人機飛丟數據分析工單,能結合SOP根據客戶提供的飛行數據判斷飛丟原因;
2.負責通過電話外呼等渠道,結合飛丟原因&DJI售后政策,為客戶提供飛丟解決方案;
3.受理客戶爭議及對產品服務建議等相關訴求,為客戶提供合理方案,并反饋推動產品及服務優(yōu)化。
任職要求:
1.專業(yè)技能
①有語音客服經驗,至少有連續(xù)半年及以上處理升級技術問題或重大投訴、危機事件、輿情公關投訴處理經驗,普通話標準、溝通技巧好;
②優(yōu)先考慮理工科背景(計算機、自動化、機械、電子信息工程、機器人工程、電氣工程及自動化.通信工程、控制科學與工程);
③優(yōu)先考慮有中興、三星、Apple等Top 3C廠商技術/客訴L2的從業(yè)經驗者;
④能熟練使用無人機、數碼攝影等電子產品;
2.學歷要求:大專及以上,要求學信網可查;
3.基礎技能:熟練操作計算機及Office(Word、Excel、PPT等)軟件,有跨部門溝通協(xié)作能力;
4.工作年限:優(yōu)先客服相關工作經驗1-3年,年齡90后;
工作時間:
彈性工作時間,輪班調休制,每周休兩天(做五休二,非周末雙休)。
具體班次安排如下(根據項目后續(xù)業(yè)務發(fā)展需求,班次或會有增加和調整):
一般班次:
9:00-18:00 10:00-19:00 11:00-21:00 12:00-21:00
薪資構成:
1、月度固定工資部分:5000-6500元(依據面試情況定薪);
2、月度績效獎金:0~1500元/月;
3、加班津貼:工作日加班1.5倍薪資,法定節(jié)假日3倍薪資,加班采取自愿原則,加班費多勞多得;
4、年終獎:根據全年績效考核結果綜合評定,約1~2個月薪資。
綜合薪資:稅前6000-8000元/月
福利:
1、入職即繳納五險一金,根據西安參保政策,當月參保次月生效(五險一金每月個人扣除500元左右,公司繳納部分1000元左右);
2、每年5~15天帶薪年假(按照國家相關規(guī)定計算),可享受國家法定婚假,產假及陪產假等;
3、每年兩次升職調薪機會(根據半年度績效考評結果確定);
4、上下班高峰期可乘坐騰飛園區(qū)擺渡車(早上8:00-9:00,下午18:10-21:00大約每10分鐘一趟往返公司和魚化寨地鐵口);
5、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游,生日祝福、節(jié)假日禮品。
6、高檔舒適的辦公環(huán)境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
帶薪培訓:
正式上線前有4周帶薪培訓(培訓期間正常發(fā)放基本工資和績效獎金)
培訓期間是周一至周五的9:00-18:00正常班出勤