崗位職責(zé)??
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??日常賬務(wù)處理??:
負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理,包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬及明細(xì)賬。定期完成月度、季度、年度結(jié)賬工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
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??成本核算與管理??:
能夠分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的差異,提出成本優(yōu)化建議,確保成本核算準(zhǔn)確性。
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??財(cái)務(wù)報(bào)表編制??:
編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,提供管理層需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如成本分析、費(fèi)用分析、盈利能力分析),配合完成合并報(bào)表。
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??稅務(wù)管理??:
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、出口退稅等稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作,確保稅務(wù)處理符合國家法規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),配合稅務(wù)稽查、審計(jì)等工作,提供所需資料。
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??存貨與資產(chǎn)管理??:監(jiān)督存貨盤點(diǎn)工作,核對(duì)存貨賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理。計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,定期分析存貨周轉(zhuǎn)率及呆滯庫存。參與固定資產(chǎn)折舊、報(bào)廢等賬務(wù)處理。
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??內(nèi)控與審計(jì)支持??:制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程,完善內(nèi)部控制體系。配合內(nèi)外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及解釋說明。
??二、任職要求??
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??年齡及專業(yè)背景及要求??:35周歲以上,統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或CPA證書優(yōu)先。
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??工作經(jīng)驗(yàn)??:5年以上生產(chǎn)制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及成本核算邏輯;有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)(如SAP、用友、金蝶等)。
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??技能要求??:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
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??能力要求??:具備強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能夠識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并提出改進(jìn)建議。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、法定假日、節(jié)日福利、定期體檢等