薪酬福利:
五險(xiǎn)一金,大小周休息制,帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息,CBD五星辦公環(huán)境,績(jī)效獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金等。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 負(fù)責(zé)公司所有的涉稅及統(tǒng)計(jì)工作,如每月、季度、年度納稅申報(bào)及匯算清繳,統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門(mén)。
3.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,合理控制費(fèi)用支出,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)狀況分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
5.協(xié)助處理日常、銷售、采購(gòu)合同的審批。
6.監(jiān)督執(zhí)行維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,定期協(xié)助完善部門(mén)制度及流程。
7. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對(duì)工作有極高的熱情。