職位描述
物業(yè)管理資格證書工業(yè)園區(qū)醫(yī)院政務(wù)中心消防安全管理證書成本管控運營執(zhí)行
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)貫徹實施集團物業(yè)管理板塊的業(yè)務(wù)方針及經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及整體運營策略，主導(dǎo)制定并執(zhí)行運營方案。
2. 負(fù)責(zé)對各項目的年度、季度、月度計劃執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及整改落實。
3. 統(tǒng)籌管理物業(yè)管理公司在管項目，負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位對接，溝通協(xié)調(diào)改造需求，制定并實施改造方案。
4. 統(tǒng)籌保潔、安保、消防、綠化等基礎(chǔ)服務(wù)模塊，制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），并監(jiān)督其執(zhí)行。
5. 協(xié)助公司進行人員配置，負(fù)責(zé)物業(yè)管理板塊中高層管理人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 參與處理與物業(yè)管理相關(guān)的突發(fā)事件或重大投訴，與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門和政府職能部門保持密切、有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決問題，維護公司良好形象。
7. 挖掘項目增值服務(wù)潛力，確保增值服務(wù)高效落地并實現(xiàn)可持續(xù)運營，為公司創(chuàng)造新的利潤增長點。
8. 協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)洽談及市場開拓工作。
崗位要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：擁有 3 年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上擔(dān)任同等管理職位，且熟悉成本管控工作。
3. 業(yè)務(wù)知識：精通工業(yè)或創(chuàng)意園區(qū)管理，以及企事業(yè)單位物業(yè)（如政府部門辦公大樓等）的物業(yè)籌建與運營流程。了解本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。
4. 管理能力：具備指導(dǎo)物業(yè)管理工作的能力，擁有敏銳的行業(yè)洞察力，能及時捕捉行業(yè)動態(tài)與變化。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 資質(zhì)證書：持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書，如消防管理資格證、物業(yè)管理師資格證等；退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
7. 綜合能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力以及問題解決能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、穩(wěn)健可靠，思維敏銳，能夠承受較大的工作壓力。
工資待遇：月薪范圍在 10000 - 18000 元，具體薪資將根據(jù)個人工作經(jīng)驗與專業(yè)能力進行浮動調(diào)整。試用期為三個月，試用期滿且考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
（能力或?qū)W歷稍遜者，可應(yīng)聘物業(yè)經(jīng)理）
1. 負(fù)責(zé)貫徹實施集團物業(yè)管理板塊的業(yè)務(wù)方針及經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及整體運營策略，主導(dǎo)制定并執(zhí)行運營方案。
2. 負(fù)責(zé)對各項目的年度、季度、月度計劃執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及整改落實。
3. 統(tǒng)籌管理物業(yè)管理公司在管項目，負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位對接，溝通協(xié)調(diào)改造需求，制定并實施改造方案。
4. 統(tǒng)籌保潔、安保、消防、綠化等基礎(chǔ)服務(wù)模塊，制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），并監(jiān)督其執(zhí)行。
5. 協(xié)助公司進行人員配置，負(fù)責(zé)物業(yè)管理板塊中高層管理人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 參與處理與物業(yè)管理相關(guān)的突發(fā)事件或重大投訴，與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門和政府職能部門保持密切、有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決問題，維護公司良好形象。
7. 挖掘項目增值服務(wù)潛力，確保增值服務(wù)高效落地并實現(xiàn)可持續(xù)運營，為公司創(chuàng)造新的利潤增長點。
8. 協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)洽談及市場開拓工作。
崗位要求:
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：擁有 3 年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上擔(dān)任同等管理職位，且熟悉成本管控工作。
3. 業(yè)務(wù)知識：精通工業(yè)或創(chuàng)意園區(qū)管理，以及企事業(yè)單位物業(yè)（如政府部門辦公大樓等）的物業(yè)籌建與運營流程。了解本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。
4. 管理能力：具備指導(dǎo)物業(yè)管理工作的能力，擁有敏銳的行業(yè)洞察力，能及時捕捉行業(yè)動態(tài)與變化。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)。
6. 資質(zhì)證書：持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書，如消防管理資格證、物業(yè)管理師資格證等；退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
7. 綜合能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力以及問題解決能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、穩(wěn)健可靠，思維敏銳，能夠承受較大的工作壓力。
工資待遇：月薪范圍在 10000 - 18000 元，具體薪資將根據(jù)個人工作經(jīng)驗與專業(yè)能力進行浮動調(diào)整。試用期為三個月，試用期滿且考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
（能力或?qū)W歷稍遜者，可應(yīng)聘物業(yè)經(jīng)理）
工作地點
廣州荔灣區(qū)沙面大街7號
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職位發(fā)布者
許先生/人事主管
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廣州越群環(huán)境工程服務(wù)有限公司廣州越群環(huán)境工程服務(wù)有限公司成立于2003年6月，是一家品牌歷史悠久集物業(yè)管理、環(huán)境工程、環(huán)保治理于一體的城市綜合環(huán)境服務(wù)供應(yīng)商。經(jīng)過二十多年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀，始終秉著“改變環(huán)境”“保護環(huán)境”的理念經(jīng)營企業(yè)，努力打造一體化服務(wù)生態(tài)體系。公司總部位于沙面，辦公環(huán)境優(yōu)美，條件豐厚，下設(shè)全國各省、市分公司，公司廣招賢才、任人唯賢、合理配置，不斷擴大業(yè)務(wù)骨干隊伍，并形成了一整套完善的管理模式，有完善的晉升通道，有績效獎金、項目獎金等豐富的獎金回報。公司堅持“以人為本、團結(jié)拼搏、務(wù)實高效、誠信守諾、”的服務(wù)宗旨。公司領(lǐng)導(dǎo)者年輕有活力，團隊精神強，企業(yè)氛圍活潑朝氣蓬勃，注重企業(yè)團隊建設(shè)，員工開心充滿幸福感。越群一直堅持“持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康”的發(fā)展觀，帶領(lǐng)著一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理隊伍，以科學(xué)管理技術(shù)，精細(xì)化的服務(wù)，深度挖掘客戶需求，著力打造城市環(huán)境文明標(biāo)桿服務(wù)。優(yōu)勢：越群公司一直是政府事業(yè)團體、國有企業(yè)、民營企業(yè)最為信賴的合作伙伴及戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。交通業(yè)務(wù)涵蓋高鐵、地鐵、航空、航運等業(yè)務(wù)，越群公司自從2007年進駐高鐵后，相繼進駐廣州地鐵、廣佛地鐵、武漢地鐵，及白云國際機場航站樓，服務(wù)項目達(dá)上千萬平方米。資質(zhì)：擁有國家省市各類一級（A級）行業(yè)資質(zhì)，是廣州市環(huán)衛(wèi)協(xié)會的副會長單位，守合同重信用企業(yè)、納稅信用A級企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
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