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更新于 6月6日

QS工程師

8000-10000元
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量/環(huán)境/信息安全管理體系ISO27001
1、負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/ISO27001/14064-1/ESD管理體系的年度內(nèi)部審核及第三方審核的應(yīng)對(duì)工作并追蹤內(nèi)外審不符合的改善,確保審核發(fā)現(xiàn)得到改善 2、組織編制、審核、修改公司管理體系文件,確保體系文件適用性和資料的安全、完整、有序、有效: 3、客戶審核自評(píng)資料填寫(xiě)及協(xié)助應(yīng)對(duì)新客戶認(rèn)證審核及年度審核,并跟進(jìn)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的改善執(zhí)行,保證改善的時(shí)效性。 4、每月表單及信息安全的確認(rèn)稽核,評(píng)價(jià)管理體系運(yùn)行的有效性及適宜性,提升運(yùn)行水平: 5、KPI及持續(xù)改善項(xiàng)目的搜集及追蹤改善完成。 6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審及管理評(píng)審報(bào)告及體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) 7、DCS文管系統(tǒng)的文件審核及系統(tǒng)維護(hù)及異常處理 8、負(fù)責(zé)公司所有測(cè)試測(cè)量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作,確保此類(lèi)設(shè)備在有效期內(nèi)使用 9、ESD設(shè)備單雙周量測(cè)及ESD樣品承認(rèn)書(shū)量測(cè)及制作; 10、ESD每日門(mén)禁異常維護(hù) 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上體系工作經(jīng)驗(yàn),制造維修型企業(yè)和ESD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市昆山緯隆供應(yīng)鏈管理有限公司二廠

職位發(fā)布者

HR/招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
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公司Logo昆山緯隆供應(yīng)鏈管理有限公司
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司SRBG客戶服務(wù)部簡(jiǎn)介昆山緯隆供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2008年3月,為緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司之子公司,前身為緯創(chuàng)資通股份有限公司在昆山成立的境外全球維修服務(wù)公司。緯隆地處百?gòu)?qiáng)縣之首,國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市——江蘇省昆山市,位于昆山日本工業(yè)園雄鷹路276號(hào),現(xiàn)有員工500人左右。公司已先后通過(guò)了ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001和ISO 14064等國(guó)際體系認(rèn)證和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。從屬行業(yè)及經(jīng)營(yíng)范圍緯隆定位為專(zhuān)業(yè)維修服務(wù)供貨商,專(zhuān)注于信息、通訊和科技產(chǎn)品,擁有20多年的電腦通訊相關(guān)的技術(shù)支持與維修經(jīng)驗(yàn),在提供創(chuàng)新性電子服務(wù)方面位居業(yè)界領(lǐng)先地位。經(jīng)營(yíng)范圍包括提供各式電腦、手機(jī)等通訊電子產(chǎn)品的維修、售后服務(wù)及技術(shù)支持服務(wù);提供配送管理服務(wù)和其它相關(guān)配套服務(wù)。客戶多數(shù)為DELL、HP、SONY、ACER、新聯(lián)想等全球知名品牌的高科技信息公司??偛吭O(shè)在臺(tái)灣,并有全球維修中心布局據(jù)點(diǎn)于亞洲、北美和歐洲,母公司緯創(chuàng)資通股份有限公司在全球超過(guò)40,000名員工,為臺(tái)灣股票公開(kāi)上市公司。企業(yè)文化公司秉承“客尊、誠(chéng)信、創(chuàng)新、永續(xù)”的文化理念,使文化“誠(chéng)于其中,形于其外”。不斷創(chuàng)新革新將零缺點(diǎn)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)顧客。公司福利1.人員錄用將簽訂合同,依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);2.完善的績(jī)效考核制度,依營(yíng)運(yùn)狀況及員工績(jī)效辦理年度調(diào)薪及發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金;3.人性化考勤管理制度,根據(jù)工作年限提供年休假;4.公司員工有年度旅游,旅游每年一次,公司承擔(dān)所有費(fèi)用;5.上下班免費(fèi)車(chē)輛接送,往返于公司至宿舍之間;6.完善良好的住宿條件,設(shè)有餐廳、超商、水果店、理發(fā)店、書(shū)店、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施;7.員工婚喪喜慶補(bǔ)助金,生日禮金發(fā)放及端午、中秋年節(jié)活動(dòng)舉辦;8.歲末尾牙晚會(huì)的舉辦,年終優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)金發(fā)放;9.多樣化社團(tuán)活動(dòng)舉辦,定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球及網(wǎng)球等各類(lèi)比賽;10.完善的教育訓(xùn)練架構(gòu),新進(jìn)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及主管才能培訓(xùn)﹐及線上學(xué)習(xí)系統(tǒng);11.明確的環(huán)境社會(huì)責(zé)任,遵守法令及顧客需求,維護(hù)人類(lèi)健康及環(huán)境。緯業(yè)宏圖,你我共創(chuàng)!
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