職位描述
IT服務(wù)醫(yī)藥制造生物工程
崗位描述：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略和IT策略的要求，通過規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺(tái)、構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系、打造高效團(tuán)隊(duì)，為公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)及信息安全的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化，以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維和管理，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)和應(yīng)用程序高效、穩(wěn)定和安全運(yùn)行
3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范，以滿足內(nèi)外部審計(jì)及合規(guī)要求
4.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的安全管理，制定和執(zhí)行IT安全策略和制度，確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全
5.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按照時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成
6.持續(xù)提升IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)用戶體驗(yàn)，提升 IT服務(wù)整體滿意度
7.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算及供應(yīng)商管理
8.管理和發(fā)展IT基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)及信息安全的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化，以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維和管理，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)和應(yīng)用程序高效、穩(wěn)定和安全運(yùn)行
3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范，以滿足內(nèi)外部審計(jì)及合規(guī)要求
4.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的安全管理，制定和執(zhí)行IT安全策略和制度，確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全
5.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按照時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成
6.持續(xù)提升IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)用戶體驗(yàn)，提升 IT服務(wù)整體滿意度
7.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算及供應(yīng)商管理
8.管理和發(fā)展IT基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)或參與過多個(gè)大型企業(yè) IT 基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、升級(jí)或改造項(xiàng)目，有從項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施到運(yùn)維的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通Window和Linux環(huán)境系統(tǒng)管理和運(yùn)維，對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、存儲(chǔ)、備份容災(zāi)和信息安全等領(lǐng)域有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉云計(jì)算平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)，如分布式計(jì)算、虛擬化、容器、微服務(wù)框架等主流技術(shù)以及熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)對(duì)于信息化系統(tǒng)和運(yùn)維的要求。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)或參與過多個(gè)大型企業(yè) IT 基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、升級(jí)或改造項(xiàng)目，有從項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施到運(yùn)維的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通Window和Linux環(huán)境系統(tǒng)管理和運(yùn)維，對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、存儲(chǔ)、備份容災(zāi)和信息安全等領(lǐng)域有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉云計(jì)算平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)，如分布式計(jì)算、虛擬化、容器、微服務(wù)框架等主流技術(shù)以及熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)對(duì)于信息化系統(tǒng)和運(yùn)維的要求。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)上地西路
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中移數(shù)智科技有限公司
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王女士/HR
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北京科興中維生物技術(shù)有限公司北京科興中維生物技術(shù)有限公司（Sinovac Life Sciences Co., Ltd.）是科興控股（香港）有限公司聯(lián)合香港俊領(lǐng)有限公司、科鼎投資（香港）有限公司等投資設(shè)立的生物高新技術(shù)企業(yè)，于2009年注冊(cè)成立，注冊(cè)資本4051.32萬美元。公司位于中關(guān)村科技園大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，是北京市人用預(yù)防性疫苗工程技術(shù)研究中心依托單位。公司專業(yè)從事人用疫苗及其相關(guān)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)，為重大傳染病防控提供技術(shù)支撐。科興控股經(jīng)過20年的發(fā)展積累，形成了強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和敏銳的戰(zhàn)略眼光以及市場(chǎng)把握能力，公司目前已有13個(gè)產(chǎn)品研發(fā)上市，包括新冠疫苗、腸道病毒EV71疫苗、甲肝疫苗、流感疫苗、水痘疫苗、肺炎疫苗等，為公司積累了深厚的技術(shù)、人才、資金等資源。公司研發(fā)平臺(tái)已形成較為完整的項(xiàng)目開發(fā)流程，涵蓋研發(fā)技術(shù)部、注冊(cè)部、臨床研究部。其中研發(fā)技術(shù)部已有和在建的平臺(tái)共有8個(gè)，同時(shí)公司積極拓展和建立抗體、動(dòng)物生物安全實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，進(jìn)一步完善重組蛋白、核酸、制劑和QC平臺(tái)，用以支撐多樣化產(chǎn)品的開發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有外部合作科研單位30+，且核心專家大多來自北大、清華、中科院、哈佛等國內(nèi)外頂級(jí)高校，深耕行業(yè)十余年，有豐富的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。公司始終高度重視研發(fā)創(chuàng)新，內(nèi)設(shè)有國家級(jí)博士后科研工作站，并與國內(nèi)外眾多高校、院所、科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系；目前新鮮血液仍在持續(xù)匯入，在22年度，我們也將持續(xù)響應(yīng)多個(gè)平臺(tái)所需的上百號(hào)人才。除了國內(nèi)的研發(fā)中心以外，在科興全球化整體布局的十年規(guī)劃中，也在籌建國際研發(fā)中心，以集合全世界范圍的疫苗研發(fā)高端力量推進(jìn)前沿研發(fā)的開展。目前公司正在進(jìn)行新型冠狀病毒滅活疫苗及多個(gè)聯(lián)合疫苗品種開發(fā)。為支撐公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略需求，公司積極引進(jìn)科研人員，完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員組織架構(gòu)，根據(jù)公司研發(fā)體系戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，22年度人才引進(jìn)仍在持續(xù)開展中。薪酬福利：行業(yè)75以上分位薪資水平，績(jī)效獎(jiǎng)金，九險(xiǎn)二金，免費(fèi)三餐，免費(fèi)宿舍，入職人員均可參考條件申請(qǐng)公租房和北京市工作居住證，碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆生均有解決北京市戶口機(jī)會(huì)。
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