工作職責(zé)：
1.參與泰康研修院超體服務(wù)制度的制定，涵蓋制定服務(wù)品質(zhì)管理制度規(guī)范；
2.參與泰康研修院超體賦能項目的策劃、完善、運營及復(fù)盤，包括制定賦能計劃、梳理項目內(nèi)課程體系、講師資源管理、考核內(nèi)容編寫等；
3.參與泰康研修院超體營銷活動的策劃、宣傳、執(zhí)行，包括活動方案設(shè)計、營銷方案設(shè)計、項目落地執(zhí)行、營銷效果分析等。
任職資格：
1.具備良好的團隊協(xié)作精神，能力承擔(dān)工作壓力；
2.責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；
3.積極主動、性格開朗、講效率、 樂于接受挑戰(zhàn)。