崗位職責(zé):
1. 全平臺(tái)策略統(tǒng)籌:制定新媒體矩陣(重點(diǎn)抖音/視頻號(hào))年度運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)賬號(hào)定位、用戶增長(zhǎng)與活躍度提升。
2. 短視頻全流程管理:負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本審核、拍攝協(xié)同、發(fā)布推廣及數(shù)據(jù)優(yōu)化,打造爆款內(nèi)容,提升品牌聲量。
3. 內(nèi)容生產(chǎn)與分發(fā):規(guī)劃月度內(nèi)容日歷,統(tǒng)籌圖文/視頻/直播等多形式內(nèi)容創(chuàng)作,確保高質(zhì)量輸出與跨平臺(tái)精準(zhǔn)分發(fā)。
4. 付費(fèi)推廣與ROI管控:主導(dǎo)短視頻及社媒平臺(tái)(巨量引擎/騰訊廣告)投放策略,優(yōu)化預(yù)算分配與轉(zhuǎn)化效果。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)迭代:深度分析粉絲畫(huà)像、內(nèi)容效果、轉(zhuǎn)化路徑等核心數(shù)據(jù),輸出可視化報(bào)告并指導(dǎo)策略優(yōu)化。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升:領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、投放團(tuán)隊(duì),設(shè)定目標(biāo)、管控預(yù)算并推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
7. 跨部門(mén)協(xié)同支持:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/銷售團(tuán)隊(duì),將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為新媒體內(nèi)容,為銷售提供高轉(zhuǎn)化素材及線索支持。
任職要求:
1. 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體類本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上的專注短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(抖音/視頻號(hào)必備);
- 有制造業(yè)/B2B領(lǐng)域賬號(hào)從0到1孵化、粉絲增長(zhǎng)≥50%的成功案例者優(yōu)先;
- 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力:
- 精通短視頻:深諳平臺(tái)算法、爆款邏輯及用戶增長(zhǎng)策略;
- 數(shù)據(jù)敏感:熟練運(yùn)用巨量云圖/蟬媽媽等工具,能通過(guò)完播率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)優(yōu)化策略;
- 投放專家:獨(dú)立操盤(pán)≥50萬(wàn)/年效果廣告投放,ROI提升經(jīng)驗(yàn);
- 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向:擅長(zhǎng)拆解目標(biāo)、協(xié)調(diào)資源及跨部門(mén)推動(dòng);
- 網(wǎng)感突出:對(duì)熱點(diǎn)高度敏感,具備創(chuàng)意策劃及文案能力。