崗位職責:
1.負責推進地市分公司人力資源管理規(guī)劃、制度建設,配合編制地市分公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃,并推動落實。
2.負責地市分公司人才隊伍資源管理和人才隊伍建設,開展地市分公司員工關系全過程跟蹤和閉環(huán)管理,推動員工交流、輪崗、鍛煉工作;
3.負責統(tǒng)籌地市分公司內外部師資和課程,制定教育培訓規(guī)劃,統(tǒng)籌開展地市分公司干部員工教育培訓工作。
4.負責制定地市分公司加強黨的建設、推進全面從嚴治黨工作制度及規(guī)劃方案,推進基層黨組織建設、黨員隊伍教育管理。
5.完成部門負責人交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;2026屆應屆畢業(yè)生。
2.人力資源管理、法律類、文學類專業(yè)優(yōu)先;
3.政治面貌為中共黨員。