崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)行情研判與差價(jià)機(jī)會(huì)捕捉
聚焦焦丁上下游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤產(chǎn)地價(jià)格、港口庫(kù)存、下游需求及政策變動(dòng),分析價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,精準(zhǔn)識(shí)別跨區(qū)域、跨時(shí)段的貿(mào)易差價(jià)機(jī)會(huì),制定針對(duì)性采購(gòu)套利策略。
2.供應(yīng)商資源拓展與議價(jià)
開發(fā)并維護(hù)不同區(qū)域的焦丁優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立多元化供貨渠道,通過批量采購(gòu)、長(zhǎng)期合作等方式壓低采購(gòu)成本;主導(dǎo)議價(jià)談判,鎖定低于市場(chǎng)公允價(jià)的采購(gòu)價(jià)格,為貿(mào)易差價(jià)預(yù)留充足空間。
3.采購(gòu)與銷售聯(lián)動(dòng)的訂單管理
結(jié)合差價(jià)目標(biāo)制定采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌訂單的簽訂、備貨與運(yùn)輸,確保采購(gòu)貨物的質(zhì)量、數(shù)量、交貨期符合要求;聯(lián)動(dòng)銷售端,匹配采購(gòu)成本與銷售定價(jià),把控采購(gòu)節(jié)奏,避免因庫(kù)存積壓或貨源短缺影響差價(jià)收益。
4.成本與風(fēng)險(xiǎn)管控
核算采購(gòu)全流程成本,包括采購(gòu)價(jià)、運(yùn)費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、稅費(fèi)等,精準(zhǔn)測(cè)算實(shí)際貿(mào)易差價(jià);針對(duì)價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量瑕疵、運(yùn)輸延誤等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,通過簽訂遠(yuǎn)期合同、購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)等方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保障差價(jià)收益穩(wěn)定。
5.跨部門協(xié)同與匯報(bào)
與銷售、財(cái)務(wù)等部門密切協(xié)作,確保采購(gòu)、銷售、結(jié)算等環(huán)節(jié)高效銜接;定期向管理層匯報(bào)差價(jià)收益情況、市場(chǎng)研判結(jié)果及策略執(zhí)行進(jìn)度,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
建立貿(mào)易差價(jià)臺(tái)賬,記錄每筆采購(gòu)業(yè)務(wù)的成本、售價(jià)、差價(jià)及利潤(rùn)情況,定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析策略有效性;根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)方向與議價(jià)方式,持續(xù)優(yōu)化差價(jià)套利模型,提升貿(mào)易盈利能力。
任職資格:
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上大宗商品(磷礦石、焦丁、煤炭等)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉上游礦區(qū)、供應(yīng)商資源及采購(gòu)流程。
3. 專業(yè)能力:掌握焦丁的品質(zhì)指標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成供應(yīng)商篩選、議價(jià)、合同簽訂及履約跟進(jìn);具備市場(chǎng)行情研判能力,熟悉大宗商品運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及物流成本核算。
4. 綜合能力:具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受出差壓力;熟練使用辦公軟件,了解大宗商品貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)及合同風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)。
5. 加分項(xiàng):擁有穩(wěn)定的焦丁上游供應(yīng)商資源;持有采購(gòu)師、國(guó)際貿(mào)易單證員等相關(guān)證書。