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更新于 1月24日

工程部經(jīng)理

1-2萬
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程土建工程園林/景觀工程住宅建筑工程施工
崗位職責(zé):
1.在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司各項目的工程施工計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,負(fù)責(zé)制定項目計劃、施工進(jìn)度安排,監(jiān)控工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本,協(xié)調(diào)解決項目實(shí)施過程中的問題。
3.結(jié)合公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃,收集并分析園林綠化技術(shù)信息并制定項目團(tuán)隊發(fā)展計劃,組織專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)施工技術(shù)交流與創(chuàng)新,為公司培養(yǎng)以及儲備優(yōu)質(zhì)人才。
4.全面負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案討論會,處理質(zhì)量及安全問題。
5.定期進(jìn)行項目現(xiàn)場的月檢、周巡檢,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行評估,編制檢查報告并督促整改。
6.與設(shè)計、施工、監(jiān)理單位以及政府部門保持良好溝通,處理項目相關(guān)的內(nèi)外協(xié)調(diào)問題。
7.參與公司工程項目的招投標(biāo)、合同談判,為公司管理層提供專業(yè)意見和決策支持。
8.能夠深入項目一線進(jìn)行工作指導(dǎo)。
9.完成董事長交辦的其它各項工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有園林、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2.年齡35-45歲,行業(yè)經(jīng)驗10年以上及同崗位經(jīng)驗2年以上,熟悉房建、市政、公園等園林綠化工程等行業(yè)相關(guān)情況,具有先進(jìn)的現(xiàn)場施工管理及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力,熟悉企業(yè)全面運(yùn)作。
3.熟練使用辦公軟件,有中級及以上職稱者優(yōu)先。
薪資:面議

工作地點(diǎn)

太原杏花嶺區(qū)萬科紫院S3商鋪4層易道生態(tài)

職位發(fā)布者

姚女士/人事行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo太原易道園林綠化工程有限公司
太原易道園林綠化工程有限公司成立于2011年,總部坐落于山西省太原市,是集園林景觀工程、園林綠化養(yǎng)護(hù)、海綿城市施工、生態(tài)治理、苗木生產(chǎn)與銷售為一體的綜合性園林企業(yè)。公司十余年勵精圖治,與國內(nèi)大型地產(chǎn)公司萬科、保利、龍湖、富力、萬達(dá)、旭輝、雅居樂等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,獲得了多項榮譽(yù)稱號和客戶的高度認(rèn)可。公司擁有各級核心管理人才 150余人,擁有苗木基地近6000余畝,擁有鋼、木結(jié)構(gòu)加工制造基地,為園林景觀工程的落地提供強(qiáng)有力的保障。公司成立至今,累計簽約各類工程項目200余個。目前項目已拓展至邯鄲、石家莊、義烏、永康、佛山等省外城市,業(yè)務(wù)正在布局全國。公司在不斷發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,始終秉承以“做品質(zhì)型景觀的領(lǐng)跑者”的宗旨,踐行“讓環(huán)境更生態(tài)、讓生態(tài)更美麗”的理念,以高效的工程管理和高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理,成為地產(chǎn)園林的品質(zhì)型企業(yè)。
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