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【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)月度考勤、補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)匯總工作；
2、 負(fù)責(zé)員工入、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人事檔案管理、社保公積金辦理等人事相關(guān)工作；
3、 負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，固定資產(chǎn)的管理，辦公環(huán)境的維護(hù)，公司基礎(chǔ)設(shè)施管理（物業(yè)水電）、快遞收發(fā)、飲用水等行政相關(guān)工作；
4、 輔助公司會(huì)議、活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作的組織、準(zhǔn)備、與服務(wù)；
5、 輔助公司資質(zhì)相關(guān)資料的存檔保管，費(fèi)用申請(qǐng)，認(rèn)證資料的準(zhǔn)備等工作；
6、 其他人事、行政的輔助工作；
7、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事情。
【任職要求】
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮，了解人事、行政各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、 熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
4、 具有較強(qiáng)領(lǐng)悟力、理解力、執(zhí)行力、溝通力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、 認(rèn)真勤奮、吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有責(zé)任心，能承擔(dān)一定工作壓力。
6、 具備與他人協(xié)作的工作態(tài)度，自律性強(qiáng)，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。