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更新于 9月5日

膠體金診斷試劑研發(fā)

9000-18000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

免疫診斷試劑ELISA免疫層析膠體金小分子藥物獸藥殘留
崗位職責(zé):
1.在規(guī)定時間內(nèi)完成新產(chǎn)品開發(fā)并改進現(xiàn)有膠體金類產(chǎn)品,完成生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn);
2.在規(guī)定時間內(nèi)完成所接收的抗原或抗體檢測,將相關(guān)檢測結(jié)果反饋到行業(yè)組長及統(tǒng)計;
3.根據(jù)市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶需求,改進或優(yōu)化相應(yīng)的產(chǎn)品;
4.完成所負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔及研發(fā)檔案編寫,工藝文件的歸檔及標準的制定;
5.及時將實驗中遇到問題反饋至組長,并對問題及時跟進;
6.崗位相關(guān)的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,食品、生物、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉免疫學(xué)、膠體金原理知識及技術(shù);
2. 有膠體金產(chǎn)品獨立研發(fā)項目經(jīng)驗,對其原理知識及技術(shù)運用熟練,小分子藥殘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 獨立思考、創(chuàng)新能力、自主能力及拓展思維能力強;
4. 能適能力強,有一定的抗壓能力。

工作地點

北京昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)國際信息產(chǎn)業(yè)基地高新四街8號

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京勤邦科技股份有限公司公司標簽
北京勤邦科技股份有限公司(下文簡稱“勤邦”)是注冊于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家高新技術(shù)企業(yè),專注于食品、環(huán)境、藥品中有毒有害物質(zhì)快速檢測試劑和設(shè)備的自主創(chuàng)新開發(fā)、成果產(chǎn)業(yè)化及市場推廣、檢測咨詢及技術(shù)服務(wù)等。企業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等認證,是國家專精特新“小巨人”企業(yè),國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè),國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。勤邦擁有免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、蛋白工程、基因工程等技術(shù)研發(fā)平臺,已建立農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、真菌毒素、激素、非法添加物等小分子有害因子識別抗原抗體庫,庫存單克隆抗體20000余種,已開發(fā)轉(zhuǎn)化快檢試劑 700余種,快檢設(shè)備 20余種。勤邦團隊先后主持參與國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項、國家863計劃等國家項目 15項,參與制定快速檢測技術(shù)行業(yè)/地方標準 31項,授權(quán)發(fā)明專利 189項(含PCT發(fā)明專利3項);科研成果獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(2019年)、國家科技進步二等獎(2006年)、北京市科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎等國家省部獎項15項。源于不斷的科技創(chuàng)新、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、高效的行業(yè)整體解決方案和完善的技術(shù)服務(wù)體系,勤邦已為食品生產(chǎn)加工企業(yè)、檢測機構(gòu)、檢察系統(tǒng)、公安系統(tǒng)食藥環(huán)偵、海關(guān)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局、漁業(yè)系統(tǒng)等政府實驗室提供產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品出口至美國、歐盟、俄羅斯等30多個國家/地區(qū)。更多了解,請關(guān)注官網(wǎng)地址:Http://www.kwinbon.com,公眾號:info-kwinbon。福利: 1.五險一金,試用期開始繳納。 2.工作居住證及戶口:為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇,公司為符合條件的優(yōu)秀員工辦理北京市居住證;公司為吸引優(yōu)秀人才,每年從政府積極爭取一定進京指標,為優(yōu)秀應(yīng)屆碩博辦理北京市戶口。 3.人才引進:為吸引優(yōu)秀人才與共同長期發(fā)展,公司為符合北京市人才引進政策要求的員工辦理人才引進手續(xù)。 4.健康體檢:公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。 5.結(jié)婚、生育喜慶賀金,直系親屬喪葬慰問金,節(jié)日福利。 6.雙休,正式員工享受帶薪假期(婚、喪、產(chǎn)假、生育假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假)和法定假日。培訓(xùn):公司搭建了完善的培訓(xùn)體系,每年根據(jù)培訓(xùn)需求制定各崗位培訓(xùn)計劃,任職該崗位的員工有機會獲得培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。職業(yè)發(fā)展:完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系,結(jié)合公司發(fā)展需要及員工的優(yōu)勢合理調(diào)換工作崗位,為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺。
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