職位描述
性能檢測(cè)質(zhì)譜檢測(cè)理化檢測(cè)
工作職責(zé):
1、根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)大綱和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證并編制試驗(yàn)報(bào)告；
2、試驗(yàn)樣品接收、保管、驗(yàn)證、返還等登記管理；
3、參與試驗(yàn)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)工作；
4、試驗(yàn)樣品的點(diǎn)檢治具，振動(dòng)夾具等管理工作；
5、實(shí)驗(yàn)室5S等日常工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，電子類，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。一年以上環(huán)境可靠性測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，在CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室工作過的優(yōu)先考慮；
2、熟悉國內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，如GB2423、GJB150、ASTM、ISTA、ISO等測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉操作各類環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備，如高低溫環(huán)境試驗(yàn)箱、溫度沖擊試驗(yàn)箱、振動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)，沖擊試驗(yàn)臺(tái)、跌落試驗(yàn)臺(tái)、電性能測(cè)試設(shè)備等；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班和值班工作。
1、根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)大綱和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證并編制試驗(yàn)報(bào)告；
2、試驗(yàn)樣品接收、保管、驗(yàn)證、返還等登記管理；
3、參與試驗(yàn)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)工作；
4、試驗(yàn)樣品的點(diǎn)檢治具，振動(dòng)夾具等管理工作；
5、實(shí)驗(yàn)室5S等日常工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，電子類，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。一年以上環(huán)境可靠性測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，在CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室工作過的優(yōu)先考慮；
2、熟悉國內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，如GB2423、GJB150、ASTM、ISTA、ISO等測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉操作各類環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備，如高低溫環(huán)境試驗(yàn)箱、溫度沖擊試驗(yàn)箱、振動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)，沖擊試驗(yàn)臺(tái)、跌落試驗(yàn)臺(tái)、電性能測(cè)試設(shè)備等；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班和值班工作。
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)104路;107路;133路;136路;155路;162路;182路;905路1
入職公司信息
- 入職公司: 中郵消費(fèi)金融有限公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)廣州市南沙區(qū)開發(fā)區(qū)海濱路171號(hào)地稅大樓（南沙圖書館北邊）南沙金融大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長(zhǎng)期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營(yíng)四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測(cè)評(píng)、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長(zhǎng)，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對(duì)人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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