崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銀行信用卡不良資產(chǎn)的處置,通過(guò)電話提醒、信函、約訪等方式與銀行欠款客戶進(jìn)行溝通談判,提醒并督促客戶及時(shí)還款??尚“?、可小白、可小白(重要的事情說(shuō)三遍)。月入過(guò)萬(wàn) 不是夢(mèng),月入八千輕輕松。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有電話銷(xiāo)售或信用卡逾期帳款處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通談判能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,性格積極主動(dòng),樂(lè)觀向上,富有激情,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000-4000+全勤獎(jiǎng)100+抽成+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)(平均薪資8000~13000元/月)
2、每年四次晉升調(diào)薪的機(jī)會(huì)
3、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn),老帶新一對(duì)一帶培
4、享受帶薪法定假期,工作滿一年可享受5天的年假
5、部門(mén)不定期組織聚餐、K歌等活動(dòng)
6、崗位晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理,良性競(jìng)爭(zhēng),以業(yè)績(jī)說(shuō)話
7、公司每年組織優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金或旅游等獎(jiǎng)勵(lì)
8、中秋組織博餅、年終尾牙聚餐等活動(dòng)
9、大小周7.5小時(shí)工作制,周六上班6.5小時(shí),法定節(jié)假日休息
職位福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)