崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理建立、評(píng)估及維護(hù)各類(lèi)招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,滿(mǎn)足公司用人需求;
2、協(xié)助經(jīng)理建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)一線普工招聘;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、原則性和工作責(zé)任心。
薪資:底薪+提成
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利