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崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司發(fā)展目標(biāo)一致。 2、管理和優(yōu)化人力資源相關(guān)流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估。 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展招聘惠東。確保人才招聘與企業(yè)需求向匹配。 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。 5、維護(hù)和更新組織結(jié)構(gòu)、崗位說明書等人力資源相關(guān)文件。 6、人力資源其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)建議。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效解決人力資源管理中的問題。 4、熟練掌握辦公軟件及相關(guān)人力資源管理工具。 5、對(duì)工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 6、認(rèn)可企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，遵守制度。 7、5年以上中型制造類企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇： 1、薪資8000-12000，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。 2、免費(fèi)提供食宿。 3、繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：莊河市花園口