工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新老主播全周期帶教，結(jié)合抖音平臺特性，制定并落地分層培訓(xùn)方案，幫助主播快速掌握直播技巧，持續(xù)提升專業(yè)能力。
2、主導(dǎo)每場直播后的復(fù)盤分析，結(jié)合數(shù)據(jù)與現(xiàn)場表現(xiàn)，提煉問題、總結(jié)經(jīng)驗，輸出優(yōu)化方案并推動落地。
3、梳理并迭代直播全流程及話術(shù)，包括開場、互動、促單、逼單等場景話術(shù)，打造高轉(zhuǎn)化的標(biāo)準(zhǔn)化直播內(nèi)容。
4、跟蹤直播間運營狀態(tài)與主播實時表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予現(xiàn)場指導(dǎo)，保障直播效果穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。
5、制定并執(zhí)行主播考評，從產(chǎn)品知識、話術(shù)運用、直播數(shù)據(jù)、粉絲互動等多維度進(jìn)行綜合評估，輸出改進(jìn)建議并輔導(dǎo)提升。
6、負(fù)責(zé)直播間搭建與設(shè)備維護(hù)，包括燈光、背景、音視頻設(shè)備的調(diào)試與管理，保障直播硬件環(huán)境穩(wěn)定運行。
7、承擔(dān)直播間替播任務(wù)，在主播缺位時保障直播正常進(jìn)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
2、有1年及以上主播帶教、培訓(xùn)或MCN/電商直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音平臺規(guī)則、算法邏輯與流量運營模式。
3、具備出色的產(chǎn)品講解、話術(shù)設(shè)計與培訓(xùn)賦能能力，能將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易懂的落地內(nèi)容，有效指導(dǎo)主播提升轉(zhuǎn)化。
4、擁有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力，能跨部門聯(lián)動推動培訓(xùn)與直播優(yōu)化工作。
5、具備直播間搭建與設(shè)備維護(hù)實操能力，熟悉各類直播硬件的調(diào)試與故障排查。
6、工作責(zé)任心強，具備敏銳的市場洞察力和快速學(xué)習(xí)能力，能緊跟平臺變化迭代培訓(xùn)方法與直播策略。