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更新于 1月22日

新三板!財(cái)務(wù)副總監(jiān)(J10108)

1.5-2萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

工作職責(zé)
1、經(jīng)營分析與管理決策支持:
①搭建和完善經(jīng)營分析體系:負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化公司級、部門級的經(jīng)營分析模型與指標(biāo)體系(如毛利率、存銷比、坪效、人效、現(xiàn)金流等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一;
②深度業(yè)財(cái)融合分析:定期(周/月/季)進(jìn)行多維度的經(jīng)營業(yè)績分析,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)亮點(diǎn)與痛點(diǎn);
③提供前瞻性決策建議:基于分析結(jié)果,洞察業(yè)務(wù)背后的財(cái)務(wù)動因,向管理層提交高質(zhì)量的經(jīng)營分析報(bào)告,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案與策略建議,推動業(yè)績改善;
④對標(biāo)與預(yù)警機(jī)制:持續(xù)跟蹤行業(yè)及競爭對手財(cái)務(wù)動態(tài),進(jìn)行對標(biāo)分析;建立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)預(yù)警機(jī)制,對經(jīng)營異常情況及時(shí)預(yù)警并追蹤整改。
2、全面預(yù)算與財(cái)務(wù)控制:
①主導(dǎo)全面預(yù)算管理流程:領(lǐng)導(dǎo)公司年度預(yù)算、月度預(yù)算的編制、修訂、審核與下達(dá)工作,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密銜接;
②強(qiáng)化預(yù)算過程管控:監(jiān)控各公司、各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,深入剖析差異原因,并督促相關(guān)公司及部門制定糾偏措施;
③優(yōu)化資源配置:通過預(yù)算管理工具,實(shí)現(xiàn)對費(fèi)用、資本性支出和人力成本的精細(xì)化管控,確保資源向高回報(bào)領(lǐng)域傾斜,提升公司整體資源使用效率;
④建立預(yù)算考核機(jī)制:參與設(shè)計(jì)并將預(yù)算執(zhí)行情況納入相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人的績效考核體系,強(qiáng)化預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。
3、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
①建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。
②加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司財(cái)務(wù)安全。
③負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類稅務(wù)相關(guān)事務(wù),如稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)等。
任職資格
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有6-10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過40歲。
3.有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;會計(jì)師事務(wù)所外審項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備注冊會計(jì)師(CPA)或注冊稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
5.熟練掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等財(cái)務(wù)管理工具和方法,具備良好的財(cái)務(wù)建模能力。
6.精通稅務(wù)籌劃,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的稅務(wù)方案設(shè)計(jì)。
7.綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作。
8.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、邏輯分析能力和決策能力,能夠從宏觀和微觀角度把握公司財(cái)務(wù)狀況并做出合理決策。
9.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,能夠保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)正大國際中心西座38樓

職位發(fā)布者

王梅/招聘經(jīng)理

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公司Logo洛陽朝霞文化股份有限公司
洛陽朝霞文化股份有限公司(股票簡稱“朝霞文化”股票代碼871954),成立于2005年9月,是一家教輔圖書出版發(fā)行公司,2017年8月9日在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)正式掛牌,2020年5月升入新三板創(chuàng)新層。朝霞文化忠實(shí)踐行“用心做書服務(wù)教育”的經(jīng)營理念,品牌“王朝霞”定位“中小學(xué)試卷專家”,主要產(chǎn)品有:期末試卷、單元測試卷、同步練習(xí)、小升初、中考備考五大類。公司產(chǎn)品突出義務(wù)教育階段“試卷”特色,堅(jiān)持“期期更新”理念,用心為師生提供系統(tǒng)科學(xué)的“診斷、鞏固、測評”方案,以實(shí)現(xiàn)“知識——能力——素養(yǎng)”逐級提升的訓(xùn)練目標(biāo),共千余個(gè)品種,年服務(wù)師生家長超5000萬人次,得到廣大師生、家長的好評。品牌“王朝霞”屢次榮獲“民營書業(yè)年度影響力教育品牌”,公司連續(xù)2年被評為“河南文化企業(yè)30強(qiáng)”。
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