職位描述
小區(qū)寫字樓商場無紋身退役軍人優(yōu)先秩序領(lǐng)班
1. 班組管理： 主持班前、班后會議，檢查隊員著裝、儀容儀表，布置當(dāng)班工作任務(wù)與重點注意事項。
2. 崗位監(jiān)督： 巡視檢查各崗位（車場崗、地庫崗、巡邏崗）的工作情況，及時糾正違紀(jì)行為，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
3. 現(xiàn)場指揮： 處理當(dāng)班期間的一般性治安、消防事件及客戶投訴，并及時向上級主管匯報重大情況。
4. 巡邏檢查： 帶領(lǐng)或監(jiān)督隊員對小區(qū)重點部位、消防設(shè)施、公共區(qū)域進行高頻次巡邏，并做好詳細(xì)記錄。
5. 培訓(xùn)帶教： 協(xié)助主管對新入職隊員進行崗位技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的在崗培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6. 物品交接： 負(fù)責(zé)管理本班的安保器材（對講機、巡更棒、記錄本等），并做好班次間的物品交接工作。
2. 崗位監(jiān)督： 巡視檢查各崗位（車場崗、地庫崗、巡邏崗）的工作情況，及時糾正違紀(jì)行為，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
3. 現(xiàn)場指揮： 處理當(dāng)班期間的一般性治安、消防事件及客戶投訴，并及時向上級主管匯報重大情況。
4. 巡邏檢查： 帶領(lǐng)或監(jiān)督隊員對小區(qū)重點部位、消防設(shè)施、公共區(qū)域進行高頻次巡邏，并做好詳細(xì)記錄。
5. 培訓(xùn)帶教： 協(xié)助主管對新入職隊員進行崗位技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的在崗培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6. 物品交接： 負(fù)責(zé)管理本班的安保器材（對講機、巡更棒、記錄本等），并做好班次間的物品交接工作。
要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；具備2年以上物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗，至少1年以上領(lǐng)班經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識： 熟悉安全保衛(wèi)工作流程，掌握基本消防知識和技能。
3. 能力要求：
· 執(zhí)行力： 能堅決執(zhí)行上級指令，并帶領(lǐng)團隊有效完成。
· 溝通能力： 善于與隊員和業(yè)主溝通，服務(wù)意識強。
· 解決問題能力： 能獨立處理當(dāng)班期間的常見問題。
4. 證書要求： 持建（構(gòu)）筑物消防員證者優(yōu)先。
5. 年齡與身體： 年齡25-40歲，身高170cm以上，身體健康，體格健壯，形象氣質(zhì)佳，無不良記錄。
2. 專業(yè)知識： 熟悉安全保衛(wèi)工作流程，掌握基本消防知識和技能。
3. 能力要求：
· 執(zhí)行力： 能堅決執(zhí)行上級指令，并帶領(lǐng)團隊有效完成。
· 溝通能力： 善于與隊員和業(yè)主溝通，服務(wù)意識強。
· 解決問題能力： 能獨立處理當(dāng)班期間的常見問題。
4. 證書要求： 持建（構(gòu)）筑物消防員證者優(yōu)先。
5. 年齡與身體： 年齡25-40歲，身高170cm以上，身體健康，體格健壯，形象氣質(zhì)佳，無不良記錄。
工作地點
小店區(qū)太原廣場營銷中心
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張慶祥/人事經(jīng)理
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太原綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司太原綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年7月7日成立，企業(yè)主要從事房地產(chǎn)開發(fā)。公司致力于為太原建造高品質(zhì)的百年建筑為己任，為客戶建造好的房子，為城市打造美麗建筑！公司秉承以客戶需求為導(dǎo)向，堅持客戶至上的開發(fā)服務(wù)理念。同時，公司以強烈社會責(zé)任感，愿意承擔(dān)應(yīng)盡和能盡的社會責(zé)任和義務(wù)，履行好企業(yè)應(yīng)盡的環(huán)保、安全、文明等各方面社會責(zé)任。太原綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司目前正在開發(fā)的是曾被譽為“中國十佳小康村”親賢村城中村改造項目——太原廣場。太原廣場項目于2019年4月26日正式發(fā)布，落子太原城市中軸之上，于長風(fēng)親賢腹地，該項目占地236.5畝，總投資150余億元，擘劃建筑面積約160萬方城市綜合體，以玻璃幕墻建筑群像，鏡像連接全球美好事物，更有豐富產(chǎn)品線、多元選擇，為山西匠筑全新城市名片，為太原都心迭代創(chuàng)世紀(jì)，為山西時代風(fēng)云人物理想都會生活美好賦能。
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