崗位職責(zé):
1、有餐飲b端及批發(fā)資源
2、餐飲渠道客戶開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)，包括但不限于建立和維護(hù)與渠道商的良好合作關(guān)系，以及貨款的及時(shí)催收和管理:
3、定期收集和分析新零售渠道行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持和建議；
4、跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、做過(guò)餐飲b端，具有大客戶談判能力，開(kāi)發(fā)能力，熟悉b端工作運(yùn)作模式，能接受全國(guó)出差（有華北、東北區(qū)域資源客戶的優(yōu)先，注：東北區(qū)域可以電話聯(lián)系客戶，偶爾去一趟。）
任職要求：
1、具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成意識(shí)，能承受銷(xiāo)售指標(biāo)壓力，適應(yīng)行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2、表達(dá)邏輯清晰，能快速理解渠道需求并聯(lián)動(dòng)內(nèi)部解決問(wèn)題，
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從區(qū)域工作安排；
4、為人正直，無(wú)數(shù)據(jù)造假、虛假合作等違規(guī)記錄；
5、性格皮實(shí)樂(lè)觀，能接受外勤拜訪及渠道對(duì)接中的突發(fā)挑戰(zhàn)。