職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理醫(yī)藥制造
（一）員工關(guān)系部分
1.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理及異動(dòng)手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)新員工辦理入職，包括資料收集、審核、入職引導(dǎo)、系統(tǒng)錄入等，確保新員工順利融入公司，同時(shí)進(jìn)行人事資料建檔。
負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，以及離職流程的跟進(jìn)與反饋。
負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升等異動(dòng)手續(xù)，更新員工信息檔案。
2.員工檔案管理
對(duì)員工人事檔案進(jìn)行整理、歸檔和維護(hù)，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。
定期對(duì)檔案進(jìn)行清查，及時(shí)補(bǔ)充和更新檔案內(nèi)容。
3.員工溝通與關(guān)懷
策劃和組織員工關(guān)懷活動(dòng)，如EAP活動(dòng)、生日福利發(fā)放、慰問(wèn)等，提升員工歸屬感。
作為員工關(guān)系的一線支持，及時(shí)回應(yīng)員工的咨詢和疑問(wèn)，提供必要的幫助和指導(dǎo)。
4.勞動(dòng)合同管理
定期盤(pán)點(diǎn)勞動(dòng)合同，按期進(jìn)行人員勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)辦理。
勞動(dòng)合同檔案表的定期更新。
5.人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
按月統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、更新花名冊(cè)、異動(dòng)表等，并按要求按時(shí)、準(zhǔn)確提供。
6.其他支持工作
協(xié)助人力資源部門(mén)完成其他臨時(shí)性任務(wù)，如文件起草、會(huì)議組織等。
參與人力資源項(xiàng)目的執(zhí)行和落地，員工培訓(xùn)項(xiàng)目等。
（二）績(jī)效部分
1、負(fù)責(zé)員工績(jī)效（含試用期員工）簽訂、評(píng)估的跟進(jìn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、根據(jù)考核周期及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知。
三、 任職要求
1.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理及異動(dòng)手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)新員工辦理入職，包括資料收集、審核、入職引導(dǎo)、系統(tǒng)錄入等，確保新員工順利融入公司，同時(shí)進(jìn)行人事資料建檔。
負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，以及離職流程的跟進(jìn)與反饋。
負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升等異動(dòng)手續(xù)，更新員工信息檔案。
2.員工檔案管理
對(duì)員工人事檔案進(jìn)行整理、歸檔和維護(hù)，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。
定期對(duì)檔案進(jìn)行清查，及時(shí)補(bǔ)充和更新檔案內(nèi)容。
3.員工溝通與關(guān)懷
策劃和組織員工關(guān)懷活動(dòng)，如EAP活動(dòng)、生日福利發(fā)放、慰問(wèn)等，提升員工歸屬感。
作為員工關(guān)系的一線支持，及時(shí)回應(yīng)員工的咨詢和疑問(wèn)，提供必要的幫助和指導(dǎo)。
4.勞動(dòng)合同管理
定期盤(pán)點(diǎn)勞動(dòng)合同，按期進(jìn)行人員勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)辦理。
勞動(dòng)合同檔案表的定期更新。
5.人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
按月統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、更新花名冊(cè)、異動(dòng)表等，并按要求按時(shí)、準(zhǔn)確提供。
6.其他支持工作
協(xié)助人力資源部門(mén)完成其他臨時(shí)性任務(wù)，如文件起草、會(huì)議組織等。
參與人力資源項(xiàng)目的執(zhí)行和落地，員工培訓(xùn)項(xiàng)目等。
（二）績(jī)效部分
1、負(fù)責(zé)員工績(jī)效（含試用期員工）簽訂、評(píng)估的跟進(jìn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、根據(jù)考核周期及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知。
三、 任職要求
1.實(shí)習(xí)周期每周4-5天，實(shí)習(xí)時(shí)間2025年7月-2026年4月
2.本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力。
4.具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的報(bào)告和郵件。
2.本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力。
4.具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的報(bào)告和郵件。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)豐豪東路9號(hào)院
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職位發(fā)布者
王麗娜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
西藏衛(wèi)信康醫(yī)藥股份有限公司西藏衛(wèi)信康醫(yī)藥股份有限公司成立于2006年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，目前已擁有12家子公司，成為集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性高科技醫(yī)藥企業(yè)。公司以臨床需求為導(dǎo)向，立足于研發(fā)創(chuàng)新，堅(jiān)持仿創(chuàng)結(jié)合，以化學(xué)藥品制劑及其原料藥的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)，公司核心產(chǎn)品覆蓋腸外營(yíng)養(yǎng)維生素、電解質(zhì)補(bǔ)充用藥、靜脈補(bǔ)鐵用藥、消化系統(tǒng)及肝病用藥等專業(yè)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年不斷創(chuàng)新，在各專業(yè)領(lǐng)域形成明顯優(yōu)勢(shì)，研發(fā)和培育了一批臨床療效確切、市場(chǎng)前景廣闊的優(yōu)勢(shì)品種。公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括注射用12種復(fù)合維生素、注射用門(mén)冬氨酸鉀鎂、蔗糖鐵注射劑、門(mén)冬氨酸鉀注射液等，市場(chǎng)排名位居前列。衛(wèi)信康秉承“以人為本，共求卓越”的人才理念，已成功搭建獨(dú)具特色的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。未來(lái)，公司將順應(yīng)國(guó)家政策及行業(yè)發(fā)展方向并基于自身的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高公司的創(chuàng)新能力及技術(shù)水平，向慢性疾病及兒科用藥方向發(fā)展，力爭(zhēng)提供更多創(chuàng)新性的、可及的治療方案。公司將始終堅(jiān)持“關(guān)愛(ài)生命，維護(hù)健康”的企業(yè)使命，不斷加強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化管理平臺(tái)、充分利用專業(yè)化信息管理工具，推動(dòng)公司向現(xiàn)代化和規(guī)?；~進(jìn)，致力于成為受中國(guó)社會(huì)和公眾尊敬的專業(yè)化仿創(chuàng)醫(yī)藥企業(yè)。
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