崗位職責:
1、參與營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃和事業(yè)部的策略和計劃擬定,負責銷售激勵政策的設計和執(zhí)行;
2、負責為營銷體系推廣商業(yè)政策的制定提供合理化建議,確保政策科學可行;
3、協(xié)助公司領導開展銷售指標的制訂和分解,并銷售指標達成和業(yè)績過程跟蹤(目標客戶信息、拜訪情況、會議活動等),確保業(yè)績的落地和達成
4、負責搭建報告系統(tǒng),完成相關以及針對不同層級人員及外部服務商、終端醫(yī)療機構的管理分析報告,支持相關管理工作
5、負責按照公司要求開展各項定期/不定期數(shù)據分析,監(jiān)督銷售行為、提供合理化建議,為公司領導和銷售區(qū)域提供支持。
6、SFE系統(tǒng)建立:管理和搭建SFE系統(tǒng),以商業(yè)流向系統(tǒng)管理為主,兼顧服務商相關數(shù)據的處理;
7、負責CRM系統(tǒng)的建設及保障運行,確保數(shù)據有效性和完整性,有效進行區(qū)域管理數(shù)據/業(yè)務支持;
任職要求:
1、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上數(shù)據分析相關工作經驗
2、 較強的數(shù)據分析處理能力,熟悉數(shù)據分析及方法,了解基礎的業(yè)務知識;
3、能熟練使用Excel,PowerPoint、Word,具備SQL、VBA和SPSS使用經驗者優(yōu)先;熟悉BI制,了解tableau desktop、fine report優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利