崗位職責(zé)：
1.制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的深度分析，編制調(diào)研報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；
2.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
3.篩選與公司定位匹配的潛在項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同簽訂及續(xù)簽工作，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
5.參與招投標(biāo)全流程，包括標(biāo)書制作、方案策劃、答辯等環(huán)節(jié)；
6.建立并維護(hù)開發(fā)商、業(yè)委會(huì)、戰(zhàn)略合作方等客戶關(guān)系，挖掘潛在需求；
7.通過定期拜訪、活動(dòng)組織等方式鞏固客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、交接及驗(yàn)收工作；
9.與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)保持溝通，爭(zhēng)取政策支持及資源傾斜；
10.協(xié)同制定部門崗位職責(zé)、操作流程及規(guī)章制度，確保工作標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1.40歲內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，成功拓展案例豐富者適度放寬；
2.3-5年物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上市場(chǎng)拓展或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)項(xiàng)目資源、行業(yè)渠道或政府關(guān)系者優(yōu)先；
3.熟悉國家招投標(biāo)法律法規(guī)及政府采購流程，敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速把握行業(yè)趨勢(shì)及機(jī)會(huì)；
4.優(yōu)秀的談判技巧、合同撰寫能力及項(xiàng)目管理能力；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能編制可行性研究報(bào)告及投標(biāo)文件；
6.跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，能妥善處理人際關(guān)系問題；
7.適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備目標(biāo)驅(qū)動(dòng)及自我管理能力；
8.誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
9.持有物業(yè)管理師、項(xiàng)目經(jīng)理證書或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。