工作職責
1、根據公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計劃,并進行組織落實執(zhí)行,確保達到公司物業(yè)服務品質及目標;
2、指導、檢查轄區(qū)內各項物業(yè)服務工作,核查項目物業(yè)服務的考核情況,同時承擔所管轄物業(yè)項目的管理責任;
3、指導開展服務中心定期工作例會,及時了解管轄區(qū)域內的情況,并進行工作總結及指導;
4、定期聯(lián)系當地政府職能部門及轄區(qū)內街道、派出所、居委會、業(yè)主委員會,與其保持良好的溝通,以便于物業(yè)工作的順利開展;
5、審核物業(yè)服務中心日常管理經費報表,合理控制項目費用開支;
6、組織指導物業(yè)中心進行各部門培訓計劃具體落實,定期核查項目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作;
7、定期與公司職能部門和其它業(yè)務部門進行信息交流,加強相互間的協(xié)調與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心及時、完整的提交各類報表資料;
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,30-45歲;
2、從事物業(yè)管理工作8年以上,管理團隊50人以上;
3、具備較強的責任心,奉獻精神、服務意識以及溝通管理協(xié)調能力。
4、有高端住宅管理經驗優(yōu)先考慮。