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更新于 8月11日

采購(gòu)專(zhuān)員

7000-9000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

半導(dǎo)體/集成電路商用電子設(shè)備智能硬件計(jì)算機(jī)硬件計(jì)算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定月度物流采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施,建立并不斷調(diào)整改善采購(gòu)制度和流程;
2、對(duì)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、供應(yīng)商管理,審核供應(yīng)商資質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)考察、評(píng)估篩選、詢(xún)比議價(jià)、商業(yè)談判、合同簽訂等;
3、對(duì)出現(xiàn)的采購(gòu)問(wèn)題提供合適的解決方案;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商產(chǎn)品供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
5、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)產(chǎn)品到位情況,監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì),協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)管理流程;
7、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)產(chǎn)品渠道,保證公司需求。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電腦產(chǎn)品、X86、OPS主機(jī)零配件的市場(chǎng),具備同類(lèi)產(chǎn)品物料的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力。
*有駕照,開(kāi)車(chē)熟練的為加分項(xiàng)*
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、大牛帶隊(duì)

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷3棟13樓整層

職位發(fā)布者

易晶晶/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司
深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“藍(lán)域創(chuàng)想”)注冊(cè)資本1000W,成立于2016年,是一家集研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的國(guó)家高科技企業(yè)?!舅{(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、智慧黑板、會(huì)議一體機(jī)、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢(xún)、零售金融、工業(yè)自動(dòng)化,智能交通,網(wǎng)絡(luò)信息安全,通訊、智能安防,云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域?!舅{(lán)域創(chuàng)想】堅(jiān)持“追求卓越品質(zhì),鑄就多贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富,針對(duì)客戶(hù)需求為其進(jìn)行量身定制,并提供個(gè)性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時(shí),【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力,不斷探索原有與新開(kāi)發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷(xiāo)售模式,勵(lì)志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流,為提升人類(lèi)生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念:攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計(jì)劃:助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例:公司成員普遍擁有較高學(xué)歷,本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專(zhuān)占5%。福利待遇:1.薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬,每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資,年底雙薪;2.福利:法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、慰問(wèn)金等應(yīng)有盡有;3.獎(jiǎng)金:設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度,年底獎(jiǎng)金;4.團(tuán)建:月度員工生日會(huì)、不定期的旅游計(jì)劃、戶(hù)外活動(dòng)(K歌、羽毛球、登山、騎行等);5.培訓(xùn):精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系,讓你的現(xiàn)在、未來(lái)無(wú)往不利;6.發(fā)展:能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì);7.環(huán)境:優(yōu)美的辦公環(huán)境,業(yè)界牛人與你共話未來(lái);8.工時(shí):大小周,每天7.5小時(shí)。
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