崗位亮點(diǎn):
1、面向未來(lái)運(yùn)營(yíng)骨干與店長(zhǎng)方向培養(yǎng),可以周期性輪崗,深入?yún)⑴c Amazon、Temu、Walmart 等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn);
2、由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與一線(xiàn)店長(zhǎng)親自輔導(dǎo),快速掌握跨境電商核心流程;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者 6 個(gè)月內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升為初級(jí)運(yùn)營(yíng)或品類(lèi)專(zhuān)員,快速進(jìn)入核心成長(zhǎng)通道。
崗位職能:
1、協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、廣告投放等日常工作;
2、參與平臺(tái)日常數(shù)據(jù)整理與分析工作,跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率、廣告效果、庫(kù)存等關(guān)鍵指標(biāo);
3、協(xié)助收集競(jìng)品信息、平臺(tái)政策變更,輔助制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案;
4、協(xié)同視覺(jué)、廣告、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)完成新品上線(xiàn)流程,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行落地;
5、完成分配的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下逐步獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目模塊。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)四級(jí)及以上,具備良好英文讀寫(xiě)能力;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,具備責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、熟練掌握 Excel、PPT 等辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)敏感度;
4、有 Amazon、TikTok 等電商平臺(tái)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,擇優(yōu)錄取。
成長(zhǎng)路徑:
平臺(tái)管培生 → 初級(jí)運(yùn)營(yíng) → 高級(jí)運(yùn)營(yíng) / 店長(zhǎng) → 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 → 平臺(tái)負(fù)責(zé)人
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無(wú)強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶(hù)外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。